Gouvernant H/F - Interima Provence
- Mougins - 06
- Intérim
- Interima Provence
Les missions du poste
Le bureau Interima Grasse recrute un(e) Gouvernant(e) pour une mission de remplacement au sein d'une résidence privée de prestige située à Grasse dès lundi 24 Aout 2026.
Nous recherchons une personne discrète, dynamique et rigoureuse, capable d'assurer l'entretien complet de la villa, la gestion du linge ainsi que le repassage, dans un environnement exigeant où le sens du détail est indispensable.
Si vous possédez une expérience sur une fonction similaire et souhaitez intégrer une résidence de standing, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature sans attendre.
La mission est à pourvoir pour une durée de 15 jours à 1 mois. Horaire : 9h-12h Jour : lundi, mercredi et vendredi Contrat : Intérim Lieu : Grasse Durée : 15 jours à 1 mois Taux horaire : 15 euros bruts, négociable
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.