Monteur Assembleur - Monteuse Assembleuse H/F - Themis

Le groupe intervient sur l'ensemble des sites industriels (Raffinerie, Pétrochimie, Gaz, Sidérurgie, Production d'électricité, Data Centers .) et dispose d'un Service laboratoire de routine et de R&D, d'un service Fabrication, d'un service SAV et Prestations.
Le poste, basé à Châteaudun (28), est sous la responsabilité de Laurent LE FUR, Gérant de la société THEMIS et du Responsable d'Atelier Fabrication.
Objectifs :
THEMIS recherche un(e) Technicien de Montage Assemblage.
Missions organisationnelles du Service Fabrication :
- Étudier le dossier de fabrication en lien avec le BE et le Responsable d'Atelier Fabrication, et s'approprier les spécifications techniques.
- Participer à la continuité du flux de production depuis l'approvisionnement (matières premières ou pièces) jusqu'à l'expédition des produits finis
- Participer à l'application des plans de charges..
- Etre force de proposition pour améliorer l'efficacité et la productivité de l'entreprise.
- Promouvoir une culture d'amélioration continue en recherchant des méthodes et/ou des outils innovants.
- Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité tout au long du processus de fabrication.
Missions opérationnelles du Service Fabrication :
- Assembler : Monter des pièces mécaniques ou électroniques selon un cahier des charges précis.
- Tester : Vérifier le fonctionnement des équipements après assemblage pour détecter d'éventuels défauts.
- Effectuer la maintenance : Réparer ou entretenir les machines pour assurer leur performance et leur longévité.
- Rédiger :: Documenter les interventions réalisées et les anomalies détectées.
- Respecter les normes : Appliquer les règles de sécurité et de qualité en vigueur dans l'entreprise.
- Collaborer : Travailler en équipe avec d'autres techniciens et ingénieurs pour optimiser les processus de production.
Missions QSSE :
- Participer à la mise en place et actualiser les modes opératoires.
- Veiller au respect des bonnes pratiques de fabrication, des consignes de sécurité et des normes en vigueur.
- Participer à superviser, tout au long de la chaîne de production, la qualité de la fabrication des produits (sa conformité aux cahiers des charges et aux référentiels).
- Contrôler la mise en place des dispositifs QSE.
Conditions particulières de travail - Liste des risques :
- Travail sur ordinateur
- Manipulations de fluides et réalisation d'opérations mécaniques et électriques (avec EPI)
Ces fonctions sont par natures évolutives, et devront être adaptées en fonction d'une part, des nécessités de l'activité, de la politique commerciale et des structures de l'entreprise, et d'autre par de l'évolution des capacités et des connaissances de Monsieur Claude MICHEL.
Rémunération ; Environ 2 000 Euros brut par mois sur 13 mois
D'un point de vue général, la rémunération est toujours négociée en fonction du profil et de l'expérience du candidat. Celle-ci évoluera avec la croissance de la société et du Groupe.Temps de travail : 1 707 heures (forfait annuel en heure selon l'accord sur l'aménagement du temps de travail de THEMIS).
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2, le plus souvent un BTS (Brevet de Technicien Supérieur) ou un BUT (Bachelor Universitaire de Technologie). Le métier reste aussi accessible avec un Bac professionnel ou un Bac +3 (licence pro) selon la spécialité et l'expérience :
o En Mécanique
o et EN Electricité/Automatisme industriel.
- Des connaissances seraient appréciées en :
o Tôlerie et Construction soudées,
o Hydraulique,

Le candidat possède une bonne maîtrise de la gestion de son temps. Les qualités recherchées sont :
- Rigueur et organisation,
- Capacité d'analyse,
- Adaptabilité,
- Autonomie,
- Savoir être et esprit d'équipe,

Experience: Débutant accepté

Compétences: Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Réparation de machines et équipements mécaniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.