Chauffeur PL H/F - Ras 1250
- Saint-Martin-de-Crau - 13
- Intérim
- Ras 1250
Les missions du poste
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
Votre agence RAS Intérim Arles est actuellement à la recherche d'un(e) CONDUCTEUR PL (H/F) pour l'un de ses clients basé dans la commune de SAINT-MARTIN-DE-CRAU (13).
Vos missions principales seront :
Prise en charge de la marchandise avec vérifications d'usages.
Conduite d'un PL FRIGO possible, prise de température
Chargement et déchargement du véhicule. ( tirage Rolls / transpalette )
Port de charges possible ( 25kg max)
Contrôle et sanglage de la marchandise, utilisation du hayon
Distribution sur divers points de livraison en messagerie
Respect de la réglementation.
Manutention
Les Compétences requises :
Avoir un excellent savoir être
Vous devez être titulaire du permis PL ( 1 an minimum ) + FIMO/FCO + carte conducteur + visite médicale valide avant prise de poste -
Ponctualité, rigueur dans le travail, esprit d'équipe sont attendus.
Etre disponible de juin à octobre - du lundi au samedi ( 2 jours de repos/semaine )
Horaires : départ matin entre 3h00/14h00
Rémunération et Avantages :
Taux horaire 13.39 euros + 10% fin de mission + 10% congés payés
Panier petit dej et panier repas
CET 5%
Majoration HN + pause payée + prime objectif
Votre agence RAS Intérim Arles est actuellement à la recherche d'un(e) CONDUCTEUR PL (H/F) pour l'un de ses clients basé dans la commune de SAINT-MARTIN-DE-CRAU (13).
Vos missions principales seront :
Prise en charge de la marchandise avec vérifications d'usages.
Conduite d'un PL FRIGO possible, prise de température
Chargement et déchargement du véhicule. ( tirage Rolls / transpalette )
Port de charges possible ( 25kg max)
Contrôle et sanglage de la marchandise, utilisation du hayon
Distribution sur divers points de livraison en messagerie
Respect de la réglementation.
Manutention
Les Compétences requises :
Avoir un excellent savoir être
Vous devez être titulaire du permis PL ( 1 an minimum ) + FIMO/FCO + carte conducteur + visite médicale valide avant prise de poste -
Ponctualité, rigueur dans le travail, esprit d'équipe sont attendus.
Etre disponible de juin à octobre - du lundi au samedi ( 2 jours de repos/semaine )
Horaires : départ matin entre 3h00/14h00
Rémunération et Avantages :
Taux horaire 13.39 euros + 10% fin de mission + 10% congés payés
Panier petit dej et panier repas
CET 5%
Majoration HN + pause payée + prime objectif
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).