Agent de Nettoyage et de Restauration - Mairie de Cesson-Sévigné H/F - Communes

La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3ème Ville de Rennes Métropole, recrute un(e) agent(e) de nettoyage et de restauration à temps non complet (29/35ème).

Sous l'autorité du responsable du service Nettoyage, vous aurez en charge les missions suivantes :

Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés

- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites
- Gérer les priorités d'intervention
- Manipuler du matériel et des machines
- Effectuer le choix des produits et les dosages en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Aspirer, balayer, laver dépoussiérer des locaux et des surfaces
- Laver les vitres
- Identifier les différents matériaux
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
- Différencier les produits acides et alcalins
- Effectuer des travaux de décapage et métallisation des sols

Tri et évacuation des déchets courants

- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
- Contribuer aux économies d'eau et d'énergie

Contrôle de l'état de propreté des locaux

- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Respecter la discrétion requise lors d'intervention dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler à son supérieur
- Gérer le linge : lavage, séchage, pliage

Assurer le service à la Restauration et nettoyer le restaurant scolaire

- Assurer le service des maternelles sur la pause méridienne et au moment du goûter
- Débarrasser les tables des enfants de maternelles et d'élémentaires

Horaires de travail : Lundi : 12h-19h ; Mardi : 12h-19h ; Mercredi : 11h-17h ; Jeudi : 12h-19h ; Vendredi : 12h-19h
Crédit d'heures annuel à réaliser lors du nettoyage pendant les vacances scolaires et pour des remplacements éventuels d'absences: 103,51 heures

Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) à défaut contractuel (selon les articles L332-14 ou L352-4 du code général de la fonction publique).

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, CNAS, forfait mobilité durable
Participation employeur à la Prévoyance de 13 € et à la mutuelle 15€ (conventions de participation)

Groupe de fonction - Emploi repère : CG3c - Agent

25 jours de congés.