Agent d'Accueil et de Vente - Commune le Devoluy H/F - Communes
- Dévoluy - 05
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
L'agent d'accueil assure les fonctions d'accueil, d'information, de conseil du public et de vente au sein du centre sportif. Il assure également les fonctions administratives nécessaires au bon fonctionnement du service.
Premier interlocuteur des visiteurs, il représente l'image de la commune.
ACCUEIL / VENTE
- Accueillir, orienter, conseiller et informer le client.
- Assurer simultanément la réservation, la vente et l'encaissement des activités et produits annexes.
- Délivrer les tickets, cartes et abonnements et le matériel nécessaire à la pratique.
- Animer et organiser l'espace d'accueil du centre sportif.
- Contrôler l'accès aux infrastructures et la circulation des visiteurs.
- Paramétrer et exploiter les outils de vente et de réservation (outil de caisse et de réservation, outil de vente en ligne et site web).
- Participer à l'élaboration et l'optimisation des actions et outils de communication.
- Gérer sa caisse et en assurer la responsabilité.
ADMINISTRATIF / SECRETARIAT
- Réaliser des tâches courantes de secrétariat : classement de dossiers, photocopie et numérisation de documents, rédaction et mise en forme de divers documents (courriers, comptes-rendus, courriels...)
- Gérer les appels téléphoniques et les courriels : recevoir, renseigner, transcrire et transmettre les messages, assurer le suivi et relancer.
- Mettre à jour des outils de suivi d'activité (tableaux de bord, échéanciers...).
- Assurer le suivi des stocks
Le profil recherché
Savoirs
Maîtriser l'outil informatique (word, excel, internet...) et les logiciels métiers spécifiques
Accueillir le public
Capacité d'adaptation aux situations difficiles (gestion de l'agressivité)
Orienter et conseiller l'usager en fonction de sa demande
Discrétion professionnelle et confidentialité
Savoirs être
Rigoureux
Organisé
Aimable et souriant
Calme (gestion du stress)
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation : centre sportif
Travail en équipe : OUI
Matériel, moyens nécessaires : ordinateur de bureau
Tenue de service et/ou équipements de protection individuelle (EPI) : OUI
SPÉCIFICITÉ DU POSTE
Temps de travail hebdomadaire : base 35 heures annualisées
Horaires de travail : horaires décalés (19/20 h)et/ou coupés selon horaires d'ouverture du centre sportif
Possibilité de travail de nuit : NON
Possibilité de travail de week-end : OUI
Maîtrise de l'anglais indispensable
Astreintes : NON
Permis obligatoire : B