Directeur ou Directrice d'EHPAD - Ccas de Lantriac H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Situé à Lantriac (Haute-Loire), l'EHPAD Le Grand Pré est un établissement public territorial géré par le Centre communal d'action sociale (CCAS). L'établissement accueille 61 résidents en hébergement permanent et s'inscrit pleinement dans une mission de service public : accompagner les personnes âgées dans un cadre bienveillant, sécurisé et respectueux de leur projet de vie.

Sous l'autorité du Président du CCAS et en lien étroit avec les membres du Conseil d'Administration, vous assurez la direction de l'établissement et êtes garant(e) de la qualité de l'accompagnement proposé aux résidents.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Piloter l'activité quotidienne de l'établissement dans ses dimensions humaines, organisationnelles et opérationnelles ;
- Piloter la gestion administrative, budgétaire et financière de l'établissement ainsi que son projet de restructuration ;
- Être un interlocuteur de proximité pour les équipes, les résidents et leurs familles
- Garantir la qualité de l'accompagnement des résidents ainsi que la continuité et la sécurité des soins dans le respect de leurs droits ;
- Porter les projets de l'établissement et insuffler une dynamique positive et collaborative ;
- Veiller à la bonne gestion des ressources humaines, de l'organisation et des équilibres budgétaires ;
- Développer et entretenir des relations de confiance avec les familles, les résidents, les professionnels de santé et les partenaires institutionnels ;
- Impulser une démarche d'amélioration continue de la qualité ;
- Activités techniques :
- participation à la définition du projet global de l'EHPAD et à sa stratégie de mise en oeuvre ;
- élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;
- impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ;
- structuration et animation de la politique managériale de l'EHPAD ;

- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- fondements de l'action publique ;
- environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques ;
- principes du management opérationnel ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- réglementations applicables aux collectivités ;
- statut de la fonction publique territoriale ;

- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- sociologie des organisations publiques ;
- cadre juridique et conventionnel ;
- gestion financière et contrôle de gestion ;
- analyse d'indicateurs et mesure d'écarts ;
- règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- techniques d'animation et de dynamique de groupes ;
- techniques de communication internes/externes ;
- méthodes et techniques de concertation et de négociation ;
- gestion des ressources humaines.

Diplôme de niveau I requis : Formation supérieure type CAFDES, Master médico-social ou équivalent (Bac +5 Obligatoire)
Expérience réussie en direction d'EHPAD (minimum 5 ans)
Capacité à conduire des projets et à accompagner le changement ;
Sens humain développé, capacité d'écoute et de décision
Compétences en management d'équipes pluridisciplinaires