Cadre de Santé - Unité de Gériatrie Aiguë H/F - Hôpital Sainte-Périne

- Organisation de l'activité paramédicale
- Coordination des moyens du service de soins
- Contrôle de la qualité et de l'efficacité des soins
- Définit en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire les objectifs de l'unité
- Organise la prise en charge globale de la personne âgée
- Participe au contrôle, à l'évaluation et à l'amélioration des pratiques professionnelles au sein du service
- S'inscrit dans une démarche d'amélioration de la qualité des soins
- Participe à la gestion administrative des patients
- Assure le contrôle de la qualité en vue de la certification et de la sécurité des soins
- Accueille et organise l'encadrement des nouveaux personnels soignants et leurs parcours d'intégration
- Assure la gestion et l'encadrement des professionnels placés sous sa responsabilité
- Identifie les besoins en formation des agents
- Organise et anime les réunions d'équipe
- Il coordonne et assure le suivi des prestations de maintenance et de logistique
- Promeut et contribue au développement des projets de recherche
Missions spécifiques:
- Assure la promotion d'actions visant à améliorer la qualité de vie au travail
- S'inscrit dans une démarche d'attractivité et de fidélisation des professionnels paramédicaux
- Contribue à la promotion et à la mise en place de projets spécifiques
- Participe à des groupes de travail et aux instances
- Contribue à la rédaction de protocoles et de procédures

FORMATIONS ET/OU QUALIFICATIONS REQUISES :

- Diplôme professionnel paramédical permettant l'exercice dans l'une des professions paramédicales
- Diplôme de cadre de santé
- Connaissances de toutes les dimensions du soin et des règles professionnelles, de la gestion des risques et de la protection des personnels
- Connaissance en informatique (nombreux logiciels)

EXPÉRIENCE REQUISE :

- Expérience d'encadrement souhaitée
- Expériences professionnelles diversifiées
- Participation à des groupes de travail et/ou instances

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :
- Concevoir et mettre en oeuvre un projet de service ou de l'unité avec le corps médical
- Exploiter les tableaux de bord
- Elaborer et mettre en oeuvre des procédures
- Fixer des objectifs et évaluer les résultats
- Elaborer et mettre en oeuvre un projet d'accueil et de formation des nouveaux personnels et étudiants
- Travailler en réseau interne et externe au GH
- Connaître la méthodologie dans le domaine de la Qualité et Gestion des risques

Qualités professionnelles requises :
- Disponibilité et capacité d'écoute
- Maîtrise de soi, réserve et sens de l'autorité
- Sens de l'organisation, rigueur et méthode
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'accueil
- Autonomie et esprit d'initiative
- Esprit d'équipe
- Savoir fédérer une équipe et partager ses valeurs
- Sens pratique et capacité de décision
- Aptitude à déléguer, optimiser les compétences de chacun