Médecin-Chef Mpr H/F - Hays Medias
- Boisemont - 95
- CDI
- Hays Medias
Les missions du poste
L'établissement
Nous recherchons pour notre client, un établissement associatif dans le Val-d'Oise (95) secteur Domont, un Médecin MPR en CDI à temps plein ou temps partiel (possibilité de faire un temps plein sur 4 jours).Le service de MPR compte 80 lits et places orientation Neuro (70%) et Locomoteur (30%).Le poste
Vous intégrez une équipe médicale complète et dynamique de 5 médecins MPR et d'1 médecin psychiatre. L'équipe de soins et de rééducation est complète. La prise en charge interdisciplinaire est coordonnée avec 14 métiers différents autour d'un patient. Il accueil principalement des patients jeunes (adolescents et jeunes adultes entre 16 et 35 ans) sur les expertises SMR blessés médullaires, cérébrolésion et neuro-orthopédiques. La structure prend en charge également d'autres pathologies neurologiques et ostéoarticulaires ainsi que des patients avec une co-morbidité psychiatrique. L'activité : Hospitalisation complète et partielle, consultation MPR, consultation médicochirurgicale en neuro orthopédie et orthopédie, consultation de spasticité et réalisation de gestes (blocs moteurs, toxine botulique échoguidée, infiltration articulaire), évaluation à la conduite automobile, évaluation et prescription des dispositifs d'aide aux déplacements. Le service dispose d'un plateau technique spécialisé performant, de chambres avec dispositifs domotiques, d'un dispositif de rééducation robotisé, d'un laboratoire de réalité virtuelle, d'une balnéothérapie à deux bassins, d'un Réhalab avec une imprimante 3D, d'un lycée général, d'un dispositif Comète France pour la réinsertion professionnelle, d'une équipe mobile SSR, ainsi que d'une UEROS.Département du lieu de travail : 95
Ville : Domont
Salaire : 115000.0€ - 120000.0€ an
Salaire : 115000.0€ - 120000.0€ an
Le profil recherché
Le profil
Profil : Médecin MPR inscrit à l'ordre des médecins en France.Avantages :Rémunération selon le profil.25 jours de congés15 RTTprime annuelle de 5% du salaireprime d'intéressement annuelleCSE (Chèques-cadeaux, chèques vacances, voyages...)