Assistant Commercial Immobilier de Prestige H/F - Le recruteur immobilier

Hugo Bolzinger : "Le Recruteur Immobilier®, intervient en tant que spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier.

?Candidats: à l'écoute ou en recherche d'un nouveau poste?

1- Bilan de parcours: par le biais d'un échange personnalisé et confidentiel.

2- Optez pour les bons choix: déterminons ensemble les entreprises en correspondance avec vos valeurs et attentes...

3- Mise en avant de votre profil: auprès des entreprises partenaires préalablement sélectionnées.

4- Accompagnement dans le cadre de votre intégration ou tout au long de votre carrière.

Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier vous propose cette offre d'emploi :

Présentation de l'entreprise :

Notre client est une agence immobilière de référence implantée à Saint-Tropez, spécialisée dans la transaction de biens immobiliers de luxe et d'ultra-luxe. Elle accompagne une clientèle française et internationale dans l'acquisition et la vente de biens d'exception.

Quel est le cadre de travail ?

En tant qu'assistant(e) commercial(e) au sein de l'agence, vous accompagnez l'équipe, la direction et les clients sur différentes taches stratégiques de l'entreprise.

Quelles sont les missions du poste à pourvoir ?

• Assister la direction et les collaborateurs.
• Accueil de la clientèle, traitement des mails.
• Gestion des agendas, préparation des réunions, plannings et reporting.
• Gestion du registre et saisie des mandats.
• Publication des annonces en ligne, organisation de la vitrine.
• Suivi des dossiers de vente et suivi administratif, relation banques, notaires et syndics.
• Traitement du courrier, gestion des notes des factures.

Compétences et profil recherché :

-Expérience demandée dans l'immobilier, juridique, notariat ou secteur proche

-Excellente présentation.

-Maîtrise de l'Anglais, niveau professionnel ou bilingue

-Implication, organisation, rigueur dans la gestion des activités

-Réactivité et polyvalence, appétence et intérêt pour travailler à un niveau de haute qualité de service.