Gestionnaire de Paie Confirmé H/F - LYS Recrutement

LYS Recrutement est un cabinet de recrutement et de conseil RH basé à Nice, intervenant sur la PACA.

Nous mettons nos 8 ans d'expertise dans l'univers du recrutement acquises au sein de grands groupes et PME, au service des candidats mais aussi de nos partenaires afin d'apporter une expérience humaine et sur-mesure. Qualité de service, bienveillance, et proximité humaine sont les valeurs véhiculées. Nos domaines d'expertise : cabinet comptable, finance d'entreprise, métiers commerciaux, assistanat et Executive/C-Level.

Intermédiaire au quotidien, LYS Recrutement est présent à vos côtés afin que vous puissiez trouver LA bonne opportunité, adaptée à votre recherche. Live Your Solution.

Le process de recrutement : un premier échange suivi d'un entretien visio ou physique. Ensuite, vous rencontrez notre client ! Le tout dans un délai le plus rapide possible.

Notre client est un cabinet comptable basé à Manosque. L'expert-comptable dirigeant possède deux cabinets, il recrute un profil Collaborateur social et RH confirmé H/F en CDI dès que possible afin d'accompagner la croissance du cabinet. Le cabinet comptable est localisé dans un immeuble de standing, avec un parking pour les collaborateurs.

• Vous êtes rattaché directement à l'expert-comptable, à qui vous reportez directement. Au quotidien, vous intervenez sur un portefeuille de 50-60 dossiers, 300/350 paies selon la saisonnalité.
• Vous avez des bases solides en juridique social & RH, afin de conseiller votre clientèle sur des questions pointues et intervenir sur des missions exceptionnelles. Vous identifiez les besoins clients et les remontez en interne. Vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée : audit social, CSE, licenciements...
• Vous intervenez en production : prise en charge vos clients de l'entrée à la sortie du collaborateurs, gestion administrative du personnel, mais aussi l'élaboration des fiches de paie, DSN.
• Logiciel : Silaé, que vous paramétrez, et Full.

Diplômé d'un Bachelor RH / Titre de gestionnaire de paie, vous avez idéalement 5 années d'expérience sur de la gestion de la paie en cabinet dans un environnement multi-conventionnel mais aussi sur un poste confirmé. Vous maitrisez l'ensemble du juridique social, et de la production. Vous maitrisez le logiciel Silaé, avez un bon relationnel et aimez vous tenir à jour sur le droit social. Vous souhaitez travailler dans un cabinet avec de la flexibilité, avoir un volet RH.