Recrutement Klean Rochelais

Agent Polyvalent H/F - Klean Rochelais

  • Aytré - 17
  • CDI
  • Klean Rochelais
Publié le 27 août 2026
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Les missions du poste


Vous cherchez un emploi stable à temps plein ?

Rejoignez KLEAN ROCHELAIS, en tant qu'AGENT POLYVALENT (H/F) chez nos clients professionnels et particulier sur le secteur de LA ROCHELLE (17) dans le cadre d'un CDI à temps plein.

Planning : du lundi au vendredi à partir de 6h00 du matin

Rejoindre KLEAN ROCHELAIS :

Vos missions principales seront :

Lavage de vitres et vitrerie (immeubles, commerces, bureaux)
Remise en état de locaux (fin de chantier, fin de bail, après travaux ou sinistre)
Nettoyage spécifique : moquettes et sols, karcher, décapage, prestations ponctuelles
Déplacements quotidiens entre les différents chantiers du secteur
Nous rejoindre, c'est bénéficier :

d'un contrat en CDI à temps plein, avec ses avantages : congés payés, heures supplémentaires payées
13,17 € brut par heure

Zone d'intervention : La Rochelle et agglomération

Véhicule fonction avec carte essence fournis et avec tout le matériels et équipements compris
Avantages (mutuelle, primes, paniers repas)

Et vous :
1 à 2 ans d'expérience minimum dans le nettoyage / la propreté, idéalement en vitrerie et/ou remise en état
Permis B obligatoire (déplacements quotidiens sur chantiers)
Autonomie, rigueur et sens du service
Capacité à travailler seul(e) ou en équipe selon les chantiers

Pour postuler :
Envoyez votre CV directement via Indeed.

Avantages :
Véhicule de fonction

Lieu du poste :
En présentiel

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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