Serveur - Serveuse de Restaurant H/F - Buffalo Grill
- Val de Briey - 54
- CDI
- Buffalo Grill
Les missions du poste
Nous vous proposons un poste de serveur (H/F) à temps plein
Votre activité est de :
- prendre les commandes des clients et les conseiller si besoin
- servir les plats et les boissons
- dresser et débarrasser les tables
Nous vous offrons :
- les heures de travail sont badgées,
- les heures supplémentaires sont payées à la semaine
- intéressement au résultat,
- primes mensuelles
- vous ne travaillez que 4 jours par semaine
- formation assurée par l'employeur
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Garantir la satisfaction du client,Prendre une commande client,Proposer des produits additionnels
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Garantir la satisfaction du client,Prendre une commande client,Proposer des produits additionnels
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.