Recrutement Cdgfpt

Responsable Juridique H/F - Cdgfpt

  • Lieusaint - 77
  • CDD
  • Cdgfpt
Publié le 27 août 2026
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Les missions du poste

Le Centre de Gestion est une collectivité locale spécialisée dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique territoriale.Son service Assurance Groupe assure la relation entre les collectivités adhérentes aux contrats groupe d'assurance statutaire des personnels et les courtiers / assureurs titulaires des marchés d'assurance
Le service Intérim Territorial du Centre départemental de gestion recrute un(e) responsable juridique une collectivité dynamique située au Nord-est de la Seine-et-Marne !
Juriste territorial confirmé-e, vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une collectivité en plein développement ?
Un poste stratégique, au contact direct des élus et de la direction générale à pourvoir dès maintenant.
Vos missions
Affaires juridiques
- Conseiller le Maire, les élus et les services sur les questions juridiques et réglementaires, et accompagnez le montage des projets
- Piloter les contentieux et situations à risque, proposez des stratégies de gestion internes ou externalisées, rédigez et suivez mémoires, requêtes et assignations, et représentez la commune en audience
- Entretenir les partenariats avec les avocats et les assureurs de la ville, et pilotez l'optimisation des marchés d'assurance
- Garantir le respect des procédures et le contrôle préalable des actes juridiques, contractuels, réglementaires et individuels ; montez et sécurisez des dossiers spécifiques
- Élaborer et suivre le budget du service, organisez la veille juridique et concevez des formations internes
- Participer aux chantiers transversaux de la collectivité (RGPD, CADA.) et gérez les procédures de protection fonctionnelle des agents ; vous conseillez la DRH sur la discipline des agents municipaux
Assurances
- Assurer en lien avec la Commande publique, la souscription des contrats d'assurance et de leurs avenants
- Piloter une politique de gestion des sinistres et des actions de prévention du risque, et exercez les actions indemnitaires directes
Assemblées
- Soutien ponctuel au pôle assemblées en cas de besoin, en lien avec les agents des affaires juridiques et des assurances

Le profil que l'on recherche
- Formation : Bac +5 en Droit public
- Expérience : expérience confirmée sur une fonction similaire
- Connaissances : droit public général (libertés publiques, police administrative, urbanisme, fonction publique, domanialité publique, commande publique, RGPD.), contentieux administratif (télérecours), notions de droit privé
- Savoir-faire : qualités rédactionnelles, capacité à convaincre, argumenter et négocier, force de proposition, diagnostic juridique, maîtrise des outils bureautiques et de la documentation juridique en ligne (LexisNexis)
- Aptitudes : rigueur et sens de l'organisation, esprit de synthèse et d'analyse, réactivité, dynamisme, autorité, qualités relationnelles, discrétion professionnelle
- Conditions particulières : grande disponibilité requise

Vos conditions :
Durée : 2 mois
Prise de poste : poste à pourvoir immédiatement

Envie de porter la fonction juridique d'une collectivité en pleine croissance ? Postulez dès aujourd'hui ! en adressant votre CV à : interim-territorial.fr

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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