Agent - Agente de Bibliotheque Secteur Multimedia - Adolescent.Es H/F - Mairie

FONCTIONS & RESPONSABILITES :
Participe à la gestion des collections, l'accueil du public, l'action culturelle et à l'organisation du service. EMPLOI :

MISSIONS PRINCIPALES :

EN CHARGE DES FONDS DVD ET JEUX VIDEO :
Elabore un plan de développement des collections DVD et jeux vidéo et de leur mise en valeur
Prend en charge les activités d'acquisitions, de catalogage et d'indexation
Assure la gestion du budget des collections DVD et jeux vidéo
Contribue à la réflexion sur l'évolution des ressources et supports physiques et numériques dans le cadre du projet de service et de la politique documentaire

AUTRES MISSIONS :
Assure l'accueil et l'information des publics
Gère les réservations, accompagne les abonnés pour le prêt et retour des documents
Mise en place des projets culturels permanents et ponctuels proposés par le secteur Multimédia - Adolescent-es
Collabore avec d'autres acteurs de la Ville et des partenaires extérieurs aux actions culturelles
Tâches transversales pérennes et ponctuelles
Appui et polyvalence aux autres secteurs de l'établissement
Applique les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail

PROFIL :
Formation aux Métiers du Livre
Maîtrise des techniques bibliothéconomiques et informatiques professionnelles
Expérience sur un poste similaire appréciée
Connaissances du fonctionnement et de la logique d'organisation d'une bibliothèque municipale
Connaissance de l'ensemble des principes et méthodes de travail liés au secteur multimédia - adolescent-es
Solides connaissances dans tous les genres cinématographiques
Excellente qualité relationnelle
Sens de l'organisation et du travail en équipe
Rigueur, autonomie, polyvalence et esprit d'initiative
Garant-e de l'image du service public

CONDITIONS D'EMPLOI :
Temps complet
Cycle de travail de 36h30 hebdomadaires avec jours de RTT
RIFSEEP
Travail du mardi au samedi
Travail ponctuel en soirée pour l'action culturelle
Port de charges, manutention et travail sur écran
Poste à pourvoir 1er Novembre 2026

AVANTAGES DU POSTE :
Chèques vacances
Comité d'actions sociales et culturelles (CASC)
Participation employeur prévoyance et santé
Forfait mobilités durables
Restauration municipale

Veuillez adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire en vous connectant sur le site internet de la collectivité : https://demarches.lanester.bzh/offres-demploi/ jusqu'au 27 Septembre 2026.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.