Technicien de l'Information Médicale H/F - Clinique Alencon
- Alençon - 61
- CDI
- Clinique Alencon
Les missions du poste
La Clinique d'Alençon recherche un Technicien de l'Information Médicale H/F pour un poste en CDI à Temps plein pour venir compléter notre équipe.
Votre planning : Vous travaillez en 35h du lundi au vendredi - horaires flexibles (possibilité de travail sur 4 jours)
Le poste
En tant que Technicien de l'Information Médicale H/F vous assurez le recueil et le traitement des informations relatives à l'activité médicale et para médicale, concernant les séjours des patients en SMR, le contrôle qualité et l'optimisation de la valorisation de l'activité.
A ce titre vous serez amené(e) à intervenir dans les champs suivants :
- Collecter et saisir les informations médico-administratives relatives au Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information (PMSI) à partir du dossier patient informatisé dans le champ SMR (SIGEMS, Hôpital Manager, Softway) ;
- Contrôler la qualité et l'exhaustivité du codage des données du PMSI en cohérence avec les éléments du dossier patient informatisé et les données de la Gestion Administrative Patient ;
- Optimiser le codage grâce aux outils internes et de l'ATIH (Ovalide) ;
- Assurer une veille règlementaire et mettre à jour les outils de codage en fonction de l'évolution de la règlementation ;
- Assurer l'envoi des données mensuelles sur la plateforme e-PMSI ;
- Accompagner, communiquer et former les différents professionnels de terrain impliqués dans le codage PMSI (codage CSARR, dépendance .) ;
- Saisir les feuilles de soins ;
- Réaliser l'édition des factures CPAM, mutuelle, patient ;
- Réaliser les télétransmissions des caisses, mutuelles ;
- Envoyer les factures acquittées des patients ;
- Réaliser les différentes relances (caisse d'assurances maladies, mutuelles) ;
- Assurer le suivi des indicateurs d'activité et médico-économique en lien avec votre responsable et le siège ;
- Participation aux réunions d'échange et d'analyses de pratiques ainsi qu'à la préparation des contrôles de l'assurance maladie.
Rémunération :
- 2400.00€ à 2800€ brut mensuel
- Prime de bienvenue
- Prime annuelle de participation et intéressement
- Prime annuelle d'assiduité
- Prime annuel de présence et d'ancienneté
Les bonus du quotidien :
- Transports (selon votre choix) : Remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo.) de 25€/mois
- Mutuelle
- CSE
- Parcours d'intégration personnalisé
- Accompagnement fonctions supports du siège
- Formations interne
- Ecole de formation
Profil Recherché :
Titulaire d'un diplôme de technicien de l'information médicale (Diplôme Universitaire ou équivalent), vous avez une première expérience réussie au sein d'une équipe dans le domaine du champ SMR.
Vous maitrisez les outils informatiques, les terminologies médicales et êtes à l'aise avec les ouvrages de codage de l'information médicale (CIM10, CSARR, CCAM, guides méthodologiques.).
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et sens de l'organisation, autonomie, force de proposition et sens de la communication.
Poste soumis au secret médical.
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Techniques de prospection (phoning, visites),Présenter et valoriser un produit ou un service,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Techniques de prospection (phoning, visites),Présenter et valoriser un produit ou un service,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.