Recrutement Arcadia Campus

Alternance-Attaché en Recrutement H/F - Arcadia Campus

  • Pau - 64
  • Alternance
  • Arcadia Campus
Publié le 27 août 2026
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Les missions du poste

Le Groupe Mare Nostrum, acteur majeur des solutions RH globales (travail temporaire, recrutement, formation, recrute un Attaché(e) Recrutement en contrat d'apprentissage en partenariat avec Arcadia Campus, établissement spécialisé dans les formations en ressources humaines.
Vos missions seront variées :

-Accueil physique et téléphonique
-L'administration du personnel (dossiers intérimaires, DPAE, contrats, etc.)
-Vous serez acteur du processus de recrutement : Rédaction et diffusion de offres d'emploi sur les différents jobboards, -Sourcing et présélection des candidatures, Conduite d'entretiens téléphoniques et physiques
-Suivi des candidatures et mise à jour de la base de données candidats

Vous assurerez également le suivi des intérimaires en missions
-Participation au placement des profils/ intérimaires chez nos clients
-Contribution à la stratégie de communication RH (salons, réseaux sociaux, etc.)

Ce que nous recherchons :

Un(e) futur(e) étudiant(e) en RH (Bac +3 ), inscrit(e) ou en cours d'inscription chez Arcadia Campus
Un(e) candidat(e) avec un vrai sens du contact
Une envie d'apprendre dans un environnement stimulant et humain

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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