Superviseur Securite HSE sur Site Industriel H/F - Temis France

Dans le cadre de nos activités sur site industriel à Dunkerque, nous recherchons un(e) Superviseur / Superviseuse Sécurité HSE travail posté afin d'assurer la prévention et le suivi des règles de sécurité auprès des équipes intervenant sur le site.

Véritable acteur(trice) de la prévention, vous êtes présent(e) sur le terrain et veillez au respect des procédures et des exigences HSE applicables aux travaux industriels. Assurer la surveillance et le suivi HSE sur le terrain.
Veiller au respect des consignes et procédures de sécurité par les équipes et les entreprises intervenantes.
Réaliser des contrôles et visites sécurité sur les zones de travaux.
Identifier les situations dangereuses et proposer immédiatement les mesures préventives adaptées.
Participer aux analyses de risques avant et pendant les travaux.
Contrôler les conditions de réalisation des travaux et le respect des modes opératoires.
Participer à l'accueil sécurité des nouveaux intervenants.
Animer des causeries sécurité, quarts d'heure sécurité et sensibilisations HSE.
Effectuer les remontées de situations dangereuses, presque-accidents et incidents.
Participer aux analyses d'incidents/accidents et au suivi des actions correctives.
Contrôler le port et l'utilisation correcte des équipements de protection individuelle (EPI).
Veiller au respect des règles relatives aux travaux à risques : travaux en hauteur, travaux par points chauds, consignations, espaces confinés, circulation, produits chimiques, etc., selon les risques présents sur le site.
Assurer le reporting HSE auprès du responsable de site et/ou du responsable HSE.
Participer à l'amélioration continue de la culture sécurité sur le site.

Experience: 12 Mois

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.