Animateur Coordonnateur - Animatrice Coordonnatrice d'Activités j H/F - Mairie de Biarritz

La Ville de Biarritz recrute un(e) Coordonnateur(trice) des activités périscolaires et extrascolaires.

Vous souhaitez mettre votre expérience en animation, coordination et management au service d'un projet éducatif ambitieux ? Rejoignez la Ville de Biarritz et contribuez à la qualité de l'accueil des enfants et des familles sur l'ensemble des temps périscolaires et extrascolaires.

Vos missions

Sous l'autorité de la direction du service Éducation, vous assurez la coordination et le management de proximité des six Référents École ainsi que de la direction du centre de loisirs municipal.

À ce titre, vous :

Coordonnez et supervisez les activités périscolaires et extrascolaires de la Ville ;
Garantissez la mise en oeuvre du projet éducatif municipal et du PEDT au sein des groupes scolaires et du centre de loisirs ;
Pilotez et évaluez les projets pédagogiques et éducatifs développés avec les équipes ;
Encadrez, accompagnez et fédérez les équipes dans une dynamique collective et bienveillante ;
Veillez à la qualité de l'accueil des enfants et des familles ;
Assurez l'interface entre la direction, les agents municipaux, les équipes enseignantes, les familles et les partenaires ;
Développez des partenariats locaux et institutionnels en lien avec les projets éducatifs ;
Participez au pilotage de dispositifs en lien avec les élus et représentez le service lors des conseils d'école et commissions ;
Développez des actions de prévention en direction des publics scolaires ;
Veillez au respect de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs et aux règles d'hygiène et de sécurité.
Une dimension managériale forte

Vous assurez le management et l'accompagnement des Référents École et des équipes placées sous votre responsabilité :

Organisation et coordination du travail ;
Evaluation professionnelle des agents ;
Accompagnement des compétences et des parcours de formation ;
Suivi des emplois du temps et des congés ;
Accompagnement des situations individuelles et collectives ;
Régulation et médiation lorsque nécessaire.
Pilotage, gestion et coordination

Vous participez également au pilotage administratif et financier des activités :

Elaboration et suivi des budgets ;
Suivi des effectifs et contrôle des pointages ;
Recensement des besoins en matériel et coordination avec les services concernés ;
Préparation de dossiers de demandes de subventions ;
Participation à la conduite de marchés publics ;
Rédaction de rapports, bilans et synthèses ;
Mise à jour et suivi du Plan Particulier de Mise en Sûreté (PPMS).

Vous pourrez également assurer ponctuellement des missions de direction ou de suppléance au sein des structures périscolaires et de l'ALSH pendant les vacances scolaires.

Le profil recherché

Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'animation, de l'éducation ou de la jeunesse, idéalement dans un environnement territorial.

Vous maîtrisez notamment :

Le fonctionnement des structures d'accueil de jeunes ;
La réglementation applicable au secteur de l'animation et de la jeunesse ;
Les techniques d'animation et la construction de projets pédagogiques ;
Les techniques de management et d'animation d'équipe ;
Les règles d'hygiène et de sécurité ;
Les dispositifs et partenaires institutionnels du secteur ;
Les outils informatiques courants (Word, Excel) et, idéalement, les logiciels professionnels tels que Concerto.
Vos qualités

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

sens du service public et du travail en équipe ;
capacité à fédérer et à mobiliser les équipes ;
écoute et qualités relationnelles ;
organisation et rigueur ;
réactivité et capacité d'adaptation ;
autonomie et sens des responsabilités ;
dynamisme et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Experience: 12 Mois

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.