Ingénieur Méthodes Maintenance H/F - Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Envolez-vous avec Airbus Helicopters !

Airbus Helicopters recherche un(e) Ingénieur Méthodes Maintenance (f/h) pour nous rejoindre sur notre site basé à Marignane.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.

Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au coeur de la fabrication de nos hélicoptères.

L' Ingénieur Méthodes Maintenance Industrielle fait partie du service ingénierie de maintenance (EDCO12). Ses compétences techniques en font un atout pour la maîtrise et le suivi de nos équipements industriels. Ses capacités de gestion, sa maîtrise des processus et sa rigueur en font un élément polyvalent au sein du service. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes techniques opérationnelles internes et externes.

Missions :

Il interviendra sur les mission suivantes :

Planifier et coordonner les activités de maintenance industrielle durant les phases d'arrêts techniques du site.

Manager le portefeuille d'écarts d'audits (CAR) du service maintenance industrielle.

Piloter la mise en place d'actions d'améliorations.

Accompagner le déploiement de projets en lien avec la Cybersécurité.

Valider et Mettre à jour les commandes d'achats de pièces de rechange.

Valider les inventaires des stocks maintenance.

Contribuer à l'application du processus huiles et graisses.

Animer les flux validation technique tel que doublon de pièces, ferraillage.

Créer les commandes spécifiques dans SAP.

Garantir l'utilisation des standards définis par l'ingénierie de maintenance.

Suivre les KPIs du service maintenance opérationnelle (EDCO1)

Réaliser des audits terrain (respect des règles de sécurité, suivi TPM et préventif,...)

Compétences :

Logiciels : SAP, suite google

Bonnes connaissances en mécanique et électrotechnique

Maîtrise la gestion de projet

Soft Skills:

Rigoureux

Bon communicant

Travail en équipe

Autonome

Esprit de synthèse

3 Raisons pour nous rejoindre :

Nos : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.

: Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'oeuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

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Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité.

Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.

Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).
  

• Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.
  

Notre processus de recrutement :

Candidatez en ligne.

Analyse de votre candidature par le service recrutement.

Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.

Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager

Recevez l'offre d'embauche !

Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en maintenant !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Helicopters SAS

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe F12

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Manufacturing Engineering

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.