Recrutement IONIS Education Group

Enseignant Responsable de la Filière par Apprentissage H/F - IONIS Education Group

  • Ivry-sur-Seine - 94
  • CDI
  • IONIS Education Group
Publié le 27 août 2026
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Les missions du poste

Créée il y a plus de 60 ans et membre du Groupe IONIS, l'IPSA est une école d'ingénieurs en aéronautique et spatial qui ouvre aux métiers de la mobilité durable.

Basée à Paris, Toulouse et Lyon, l'IPSA propose à ses 3100 étudiants des formations solides et innovantes : Diplôme d'ingénieur en 5 ans et cursus Bachelor en 3 ans.

Société à mission, l'école s'engage à former des ingénieurs audacieux, créatifs et innovants, qui ont une responsabilité humaine, éthique et sociétale


Missions principales :

1. Coordination pédagogique de la filière par apprentissage :

  • Élaborer et mettre en oeuvre le programme pédagogique de la filière, en cohérence avec les exigences du diplôme et les attentes du marché.
  • Coordonner les interventions des enseignants et intervenants professionnels, en s'assurant de la qualité des enseignements.
  • Veiller à l'adéquation entre les enseignements académiques et les activités professionnelles des apprentis.
  • Organiser et superviser les évaluations des étudiants (examens, soutenances, projets).

2. Suivi des apprentis :

  • Accompagner les étudiants dans leur double parcours académique et professionnel.
  • Assurer le suivi des apprentis en entreprise, en lien avec les maîtres d'apprentissage et les tuteurs académiques.
  • Être un interlocuteur clé pour résoudre les éventuels problèmes liés au contrat ou au parcours de l'apprenti.

3. Relations avec les entreprises et le CFA :

  • Développer et entretenir un réseau d'entreprises partenaires pour accueillir des apprentis.
  • Collaborer avec les entreprises pour adapter les contenus pédagogiques aux besoins du secteur industriel.
  • Participer à la promotion et à la valorisation de la filière auprès des partenaires industriels.

4. Contribution au développement de la filière :

  • Proposer des innovations pédagogiques (blended learning, projets collaboratifs, etc.) adaptées au format de l'apprentissage.
  • Participer aux actions de promotion de la filière (salons, journées portes ouvertes, forums).
  • Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et technologiques liées à l'apprentissage.

5. Enseignement :

  • Intervenir dans des cours spécifiques de la filière (liste à titre d'exemple) :
  • Mécanique des fluides
  • Transferts thermiques, thermodynamique
  • Aéronautique, mécanique du vol
  • Informatique
  • Electronique
  • Encadrer des apprentis

Le profil recherché

Formation et expérience :

  • Bac +5 dans une discipline pertinente.
  • Expérience confirmée dans l'enseignement supérieur, de préférence dans le cadre de programmes en apprentissage.
  • Une expérience professionnelle dans l'industrie ou dans un secteur lié sera un atout.

Compétences techniques et pédagogiques :

  • Maîtrise des méthodologies pédagogiques adaptées à l'apprentissage et au public étudiant.
  • Connaissance des dispositifs réglementaires de l'apprentissage (contrats, financements, etc.).
  • Capacité à intégrer des approches innovantes dans l'enseignement (numérique, apprentissage par projet).

Aptitudes relationnelles et organisationnelles :

  • Excellente capacité de communication avec des interlocuteurs variés (étudiants, entreprises, collègues).
  • Sens de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe.

Conditions d'exercice :

  • Mobilité possible pour visiter les entreprises partenaires.
  • Disponibilité pour participer à des événements promotionnels en soirée ou le week-end, ponctuellement.

Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à coeur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.


Avantages

  • Tickets restaurants pris en charge à 60% (11 euros)
  • Mutuelle pris en charge à 60%
  • Abonnement de transports en commun pris en charge à 60%
  • Café, thé, fruits, chocolat chaud à disposition
  • Participation
  • Forfait Mobilité Durable
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