Chef de Mission Audit & CAC H/F - PASS RH TALENT

Chez PASS RH TALENT, nous vous accompagnons dans la recherche de votre emploi, parce que nous sommes convaincus que votre avenir professionnel mérite toute notre attention.

PASS RH TALENT est née de l'envie de proposer à nos clients et candidats le recrutement autrement, avec exigence. C'est la connaissance de chacun qui nous permet une mise en relation qualitative et un recrutement réussi !
L'agence est portée par des collaborateurs passionnés experts des métiers qu'ils recrutent.
Notre savoir-faire repose sur une découverte poussée des besoins de nos clients avec l'élaboration d'une fiche de poste en adéquation avec le profil recherché. S'en suit un process de recrutement rigoureux sur la sélection des candidats et la qualité des entretiens. Chaque candidat se voit apporté une réponse à sa candidature.

Un entretien qualifié permet d'identifier les compétences, le savoir-être et les motivations de chaque candidat.
La prise de références et les tests de personnalité permettent de finaliser une candidature.
Nous prônons la transparence sur l'offre à pourvoir, l'entreprise, le contexte de recrutement.
Nous accompagnons nos candidats depuis la préparation des entretiens jusqu'à la finalisation du recrutement. idéal.

Ecoute, adaptabilité, réactivité, conseils : nous sommes à vos côtés pour accompagner la croissance des entreprises et le projet professionnel de nos candidats par des recrutements réussis !

Vous avez déjà quelques années d'expérience en audit et souhaitez franchir un cap dans votre carrière ?

Rejoignez un cabinet comptable régional reconnu au poste de chef de mission audit et CAC, où vous pourrez gagner rapidement en responsabilités, intervenir sur des dossiers variés et devenir un interlocuteur de confiance auprès des dirigeants.

Au sein de l'équipe Audit et Commissariat aux Comptes, vous accompagnerez un portefeuille composé de PME, groupes régionaux, associations, acteurs de l'industrie, du BTP et du négoce.

Vos missions

• Préparation et réalisation de missions d'audit légal ;
• Participation aux travaux de commissariat aux comptes ;
• Analyse des processus et des risques ;
• Rédaction des synthèses et notes de conclusions ;
• Échanges réguliers avec les dirigeants et directions financières ;
• Participation à des missions exceptionnelles : acquisitions, fusions, évaluations, audits financiers et organisationnels ;
• Accompagnement des auditeurs juniors selon votre niveau d'expérience.
  

Pourquoi les rejoindre ?

• Rémunération : 45K€ à 55K€ selon profil et expérience (sur 13 mois)
• Intéressement / primes
• RTT
• Télétravail possible
• Horaires flexibles selon organisation
• Cabinet structuré avec vision long terme
• Diversité des missions et montée en compétences rapide
• Environnement de travail collaboratif
• Autonomie et responsabilités
• Perspectives d'évolution (manager / associé à terme)

Vous êtes diplômé d'une formation supérieure en comptabilité, finance ou audit et justifiez :

• d'une première expérience réussie en cabinet d'audit ;
• idéalement de 2 à 5 ans d'expérience (alternance incluse si elle a été suivie d'un CDI) ;
• d'une réelle autonomie sur les cycles courants ;
• d'un bon relationnel client ;
• d'une envie d'évoluer et de prendre davantage de responsabilités.