Responsable Pôle Social & Paie H/F - Talents Finance

Talents Finance est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'expertise comptable : comptabilité, audit financier, social et juridique.

Pour ce recrutement, vous serez accompagné(e) par Ambre Chassais, consultante en recrutement spécialisée dans les métiers de l'expertise comptable. Elle accompagne les cabinets comptables implantés en Bretagne et dans les Pays de la Loire dans leurs recrutements.

Le cabinet comptable en recherche ?

Intégrez un cabinet présent sur le territoire breton, spécialisé dans les domaines de la comptabilité, du social et du juridique, et comprenant environ 200 collaborateurs.

Votre rôle au sein de l'équipe ?

Basé à Quimper et Pont Aven, vous serez l'interlocuteur privilégié des équipes de paie et des clients, de ces deux sites.

A ce titre, vous aurez les missions suivantes :

• Piloter et accompagner les équipes présentes sur les deux sites, tant sur les aspects techniques que sur la gestion du personnel.
• Configurer les paramètres du logiciel de paie.
• Garantir la conformité des dossiers de paie avec la réglementation sociale, en collaboration avec le service juridique en droit du travail.
• Assurer la réalisation et le suivi des dossiers clients.
• Établir les bulletins de salaire, préparer les déclarations sociales et en assurer le règlement.
• Entretenir les échanges avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de prévoyance, mutuelles, etc.).
• Développer les compétences des équipes par des actions de formation.
• Collaborer étroitement avec les autres responsables du pôle Paie et Social pour harmoniser les pratiques.
• Actualiser en continu ses connaissances en matière de législation sociale.

• Apporter un accompagnement et des conseils en droit social aux clients, tout en veillant à leur satisfaction.
• Encourager et guider les clients dans leur transition vers les outils numériques.
• Interpréter et structurer les données sociales afin de proposer des tableaux de bord et indicateurs opérationnels en temps réel.
• Détecter les besoins concrets des clients et les pistes d'accompagnement possibles.
• Présenter les prestations du cabinet et instaurer une relation durable fondée sur le partenariat.

Des déplacements sont à prévoir sur le poste.

Le process ?

• Échange téléphonique avec Ambre
• Entretien avec la RH du cabinet
• Entretien avec les experts comptables du cabinet
• Si tout le monde est convaincu, c'est le début d'une nouvelle aventure !

Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez votre candidature à Ambre !

Votre candidature sera étudiée avec attention, et en toute confidentialité, par notre consultante Ambre Chassais.
Les candidatures ne répondant pas à ces critères ne seront pas étudiées.

Avantages

Les avantages proposés sont les suivants :

• Cadre au forfait jour
• Flexibilité des horaires
• Carte restaurant
• Participation

Le talent recherché par le cabinet comptable :

• Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en gestion de la paie ;
• Vous avez une expérience significative sur un poste identique au sein d'un cabinet comptable ou en entreprise ;
• Vous disposez d'une expérience marquée en management ;
• Vous êtes pédagogue, dynamique et vous avez le sens des priorités ;
• Vous avez idéalement une connaissance du logiciel Wagyz.