Aide Mécanicien H/F - Aiis-Interm'aide
- Mailleroncourt-Charette - 70
- CDD
- Aiis-Interm'aide
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) aide mécanicien(ne) au départ de MAILLERONCOURT-CHARETTE.
Les missions exercées seront les suivantes :
- entretien des machines (tondeuse, débrousailleuse, taille haie...)
- gestion du stock (consommable)
- renfort sur les chantiers si besoin
- apporter des machines en cas de panne sur les chantiers et/ou autres matériels
- aller récupérer le matériel auprès des fournisseurs
Les compétences requises sont les suivantes :
- Pas de qualification requise mais des bases en mécanique sont nécessaires
- Etre titulaire du permis B
- Avoir des bases sur l'outil informatique serait apprécié
- Savoir lire, écrire et compter
La personne travaillera en binôme avec le mécanicien de la structure.
Le contrat proposé est un CDDI AGENT POLYVALENT de 26h/semaine.
Tout au long du parcours, le salarié bénéficie d'un accompagnement socio-professionnel.
**Merci de vérifier votre éligibilité au Pass IAE auprès de votre conseiller France Travail avant de postuler.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.