Infirmier - Infirmière en Soins Généraux IDE H/F - Centre Hospitalier Erdre et Loire
- Candé - 49
- CDD
- Centre Hospitalier Erdre et Loire
Les missions du poste
Le Centre Hospitalier Erdre et Loire est un établissement public de santé : Etablissement hospitalier situé à Ancenis et 4 EHPAD (Candé, Oudon, Varades, Ancenis).Il offre aux habitants du Pays d'Ancenis : -Un accueil des urgences avec une antenne SMUR, une UHCD et une unité de médecine post-urgence-Une filière médecine, gériatrie, soins de suite, EHPAD et USLD-Une filière chirurgicale de proximité -Une maternité de niveau 1 labellisée « Hôpital ami des bébés ».
Le CHEL est attaché à la qualité et la sécurité des soins prodigués aux patients qu'il accueille. Il a également à coeur la qualité de vie au travail de ses professionnels et l'amélioration de leurs conditions de travail. Le travail en équipe et la convivialité sont notre force et nous vous invitons à nous rejoindre.
Nous recherchons pour notre SMR de Candé, une IDE à 100 % de jour à compter d'octobre 2026 jusqu'à avril 2027.
Les missions principales de l'infirmier sont :
- D'évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ;
- Rédaction et mise à jour du dossier patient ;
- Recueil de données clinique ;
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnelle et sociale d'une personne ;
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne ;
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés ;
- Coordination et organisation des activités et des soins ;
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits ;
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients ;
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique thérapeutique
- Réalisation de soins de confort et de bienêtre ;
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients
Les plus du CHEL :
- Restaurant du personnel ;
- Prise en charge de certains transports de 75% et mobilité durable : vélo, co-voiturage, bus, train ;
- Gare SNCF (15 minutes à pied), facilité d'accès à l'autoroute (10 min), grand parking gratuit à l'hôpital ;
- Amicale du personnel : réduction chez une quarantaine de commerçants d'Ancenis, Candé, Varades et Oudon, vente d'oeufs/viande/miel, sorties organisées, animations/présentations de produits (entretien, prêt à porter, parfum ) ;
- Association sportive : proposition de sophrologie, multisport, rencontre sportive, foot en salle, tournoi ;
- CGOS : prestations sociales/vacances/loisirs;
- Mobilité professionnelle inter service ;
- Investissement interne : Groupes de travail, projets de service, appels à projets ;
- De nombreuses formations proposées : accompagnement et développement du projet professionnel, Afgsu, congrès
Le CHEL est attaché à la qualité et la sécurité des soins prodigués aux patients qu'il accueille. Il a également à coeur la qualité de vie au travail de ses professionnels et l'amélioration de leurs conditions de travail. Le travail en équipe et la convivialité sont notre force et nous vous invitons à nous rejoindre.
Nous recherchons pour notre SMR de Candé, une IDE à 100 % de jour à compter d'octobre 2026 jusqu'à avril 2027.
Les missions principales de l'infirmier sont :
- D'évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ;
- Rédaction et mise à jour du dossier patient ;
- Recueil de données clinique ;
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnelle et sociale d'une personne ;
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne ;
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés ;
- Coordination et organisation des activités et des soins ;
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits ;
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients ;
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique thérapeutique
- Réalisation de soins de confort et de bienêtre ;
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients
Les plus du CHEL :
- Restaurant du personnel ;
- Prise en charge de certains transports de 75% et mobilité durable : vélo, co-voiturage, bus, train ;
- Gare SNCF (15 minutes à pied), facilité d'accès à l'autoroute (10 min), grand parking gratuit à l'hôpital ;
- Amicale du personnel : réduction chez une quarantaine de commerçants d'Ancenis, Candé, Varades et Oudon, vente d'oeufs/viande/miel, sorties organisées, animations/présentations de produits (entretien, prêt à porter, parfum ) ;
- Association sportive : proposition de sophrologie, multisport, rencontre sportive, foot en salle, tournoi ;
- CGOS : prestations sociales/vacances/loisirs;
- Mobilité professionnelle inter service ;
- Investissement interne : Groupes de travail, projets de service, appels à projets ;
- De nombreuses formations proposées : accompagnement et développement du projet professionnel, Afgsu, congrès
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.