Assistant Social - Assistante Sociale H/F - France Travail
- Le Quesnoy - 59
- CDD
- France Travail
Les missions du poste
Vos Missions et fonctions
- Soutenir et accompagner les personnes dans leurs démarches. Les informer de leurs droits, des dispositifs d'aide
sociale, et les orienter vers les organismes compétents,
- Conseiller, orienter, soutenir et accompagner les personnes accompagnées et/ou représentants légaux dans leurs
démarches.
- Participer à la vie institutionnelle, notamment lors des réunions avec l'équipe pluri-professionnelle, lors de la
commission d'admission ainsi que dans d'autres groupes de travail en lien avec sa mission.
- Elaborer et suivre les dossiers MDPH, assurer les démarches auprès des organismes administratifs (MDPH, CPAM,
CAF.),
- Gérer la liste des demandes,
- Entretenir entre les équipes et les représentants légaux des relations régulières,
- Contribuer à la constitution et à l'actualisation du dossier unique de la personne accueillie,
- Participer aux réunions institutionnelles de services et avec les partenaires,
- S'inscrire dans la démarche d'amélioration continue de la qualité et du développement de la bientraitance de l'établissement
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.