Recrutement Atmo Occitanie

Chef de Projet IA H/F - Atmo Occitanie

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Atmo Occitanie
Publié le 27 août 2026
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Les missions du poste


Dans le cadre d'un projet ambitieux d'intégration de l'intelligence artificielle dans l'ensemble de nos activités, vous serez en charge de : proposer une stratégie IA pour l'ensemble des activités d'Atmo Occitanie.
Vous devrez également piloter le déploiement de solutions basées sur l'IA au sein de notre organisation.

VOS PRINCIPALES MISSIONS ?
Dans le cadre de vos missions, avec l'appui du responsable du Pôle SI, vous aurez
notamment à :
- Collaborer avec les équipes techniques et les équipes métiers pour analyser les
besoins,
- Proposer des solutions techniques adaptées, efficaces et innovantes,
- Définir les projets à mettre en oeuvre : rédaction cahier des charges, définition des
objectifs et des délais, identification des ressources nécessaires potentielles,
- Encadrer les étapes de conception, d'expérimentation, de test et de mise en oeuvre
de projets exploitant des algorithmes, des modèles d'apprentissage machine ou
des systèmes automatisés,
- Planifier les projets : planning détaillé avec étapes, répartition des tâches,
anticipation des risques et proposition des actions correctives,
- Etre force de proposition et apporter de nouvelles idées,
- Développer et améliorer des outils internes métiers,
- Développer des applications et des scripts en Python, JavaScript et PHP.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Développer des modèles prédictifs pour l'analyse de données,Documenter les processus et les architectures d'IA,Optimiser les performances des systèmes d'IA

Langues: Anglais souhaité

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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