Technicien Polyvalent H/F - Souslochome

L'entreprise ;

SousLocHome est une société spécialisée dans la sous-location professionnelle de logements meublés. Pour assurer l'entretien et l'amélioration continue de notre parc, nous recherchons un technicien polyvalent (H/F) autonome, capable de toucher à tout.

Le profil recherché ;

Nous cherchons une personne autonome, débrouillarde et polyvalente, à l'aise dans plusieurs corps de métier (plomberie, électricité, serrurerie). Le candidat idéal sait identifier un problème, y remédier lui-même quand c'est possible, et faire appel à un professionnel quand c'est nécessaire. Une personne mobile, prête à se déplacer ponctuellement, est indispensable.

Vos missions ;

-Petite plomberie (fuites, joints, robinetterie, débouchage)
-Petite électricité (prises, interrupteurs, luminaires, dépannage simple)
-Petite serrurerie (cylindres, poignées, réglages de portes)
-Ménage ponctuel (occasionnel, en dépannage)
-Contrôle et vérification du travail des prestataires
-Optimisation énergétique des logements
-Travaux de rafraîchissement et d'amélioration des logements
-Déplacements en France et à l'étranger pour la mise en place de nouveaux appartements et la réalisation de petites rénovations
-Astreintes rémunérées

Conditions ;

Véhicule de société : mis à disposition sur les temps de travail (pas d'usage à temps plein)
Mobilité : déplacements ponctuels en France et à l'étranger, frais pris en charge
Astreintes

Avantages ;

Carte essence
Horaires flexibles
Véhicule de fonction

Experience: Débutant accepté

Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.