Responsable Accueil de Loisirs sans Hébergement H/F - Cc du Haut Allier Margeride

Sous l'autorité de la Directrice de la Maison de l'Enfance, et en lien étroit avec le Directeur Général des Services :
- Gérer et assurer le projet global des accueils en cohérence avec le projet éducatif issu des orientations politiques et selon l'organisation fixée par la Directrice de la Maison de l'Enfance
- Encadrer les personnels de l'ALSH qui lui sont rattachés, en lien étroit avec la directrice de la Maison de l'Enfance afin d'assurer le bon fonctionnement du centre de loisirs dans le respect de la législation en vigueur (taux d'encadrement, suivi des effectifs, mise en oeuvre des procédures de travail)
- Elaborer et mettre en oeuvre, avec l'équipe d'animation, les projets pédagogiques en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des ACM et en prenant en compte l'accueil des mineurs atteints de troubles de la santé ou porteurs de handicap
- Veiller à la complémentarité et la cohérence des projets d'animation
- Assurer le soutien, la formation et l'appui méthodologique aux équipes d'animation
- Impulser et accompagner toute action visant à développer l'offre et la qualité de l'animation dans les accueils de loisirs,
- Développer les partenariats (CAF, PMI, SDJES, Mairie de Langogne, Collège, CD48.)
- Garantir la sécurité morale, physique et effective des enfants et entretenir des relations avec les familles
- Assurer la gestion administrative de l'ALSH (inscription, présence, préparation facturation, planning.)
BAFD Obligatoire ou équivalent

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Communiquer efficacement avec les familles,Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Promouvoir les activités du centre auprès des familles,Travailler en groupe, en réseau

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.