Assistant de Gestion Financiere Budgetaire et Comptable H/F - CDG 73 - service interim -Mme CHARRA
- Aussois - 73
- CDD
- CDG 73 - service interim -Mme CHARRA
Les missions du poste
POSTE A POURVOIR du 01/09/2026 au 31/12/2026. 35h hebdomadaires
Le service Intérim du Centre de gestion de la Fonction publique territoriale recrute, pour une collectivité située sur la Communauté de communes Haute Maurienne Vanoise, un(e) assistant(e) de gestion financière.
Missions :
- assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes,
- tenue de régies d'avances ou de recettes,
- déclarations TVA, fiscales éventuelles
- gestion des amortissements,
- participe à l'élaboration et au suivi du budget (contrôle budgétaire, écritures de fin d'année)...
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,connaissance en comptabilité publique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,connaissance en comptabilité publique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.