Chef d'Atelier H/F - la Cadette

Dans un contexte de transformation, Polène recrute aujourd'hui un Chef d'Atelier H/F pour piloter l'activité globale de l'atelier, encadrer et développer son équipe, et mener les activités de mise au point des nouvelles collections jusqu'à leur mise en production dans les ateliers de confection en Espagne.

Vous vous épanouirez dans ce rôle si vous souhaitez :

Piloter la mise au point des nouveaux modèles : réalisation de prototypes, tests de montage et validation des solutions techniques.

Organiser et planifier l'activité quotidienne de l'atelier en fonction des compétences et de la charge de travail des équipes.

Encadrer et développer votre équipe, et piloter le plan de formation de l'atelier : compétences, polyvalence et agilité, dans une logique de performance durable.

Standardiser les processus et formaliser les outils industriels.

Piloter la conception et la réalisation des moyens de production : moules, gabarits, emporte-pièces et supports de fabrication.

Garantir l'application des bonnes pratiques, des process définis et du niveau de qualité attendu, notamment pour les produits livrés en réparation.

Être force de proposition sur les solutions techniques : évolutions de montage, renforts, matériaux.

Assurer un lien technique étroit avec les ateliers de confection en Espagne afin d'intégrer et de développer les savoir-faire industriels.

Garantir la conformité des produits aux exigences esthétiques, fonctionnelles et qualitatives de la Maison, tout en optimisant les matières, les processus et les temps de production.

Réaliser les calculs de costing et de timing pour la production.

Travailler en étroite collaboration avec les équipes Collection et Design pour répondre aux exigences esthétiques, de qualité et de « main » du produit.

Collaborer avec les équipes Production et SAV pour intégrer les contraintes industrielles et optimiser les processus de fabrication et l'utilisation des matières.

Être l'interlocuteur technique de référence sur les produits de maroquinerie.

Vous excellerez dans ce rôle si :

Vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.

Vous avez une expérience confirmée en Maison de luxe ou haut de gamme, ou comme metteur au point en usine, avec une expertise en réalisation de produits finis.

Vous maîtrisez la fabrication et le montage de produits de maroquinerie, en qualité boutique.

Vous maîtrisez un outil de CAO (Mozart / AutoCAD), indispensable sur ce poste, ainsi que le Pack Office.

Vous avez une excellente connaissance du parc machines d'atelier, de son utilisation comme de son entretien.

Vous conjuguez rigueur, sens de l'organisation et capacité d'adaptation, et savez mener plusieurs projets en parallèle.

Vous faites preuve de leadership, d'esprit d'équipe et du sens de la transmission des savoir-faire.

Vous êtes orienté qualité, performance et amélioration continue.

Vous parlez français couramment et avez un bon niveau d'espagnol, fortement apprécié pour les échanges avec nos ateliers d'Ubrique. L'anglais est un plus.


Au sein de la Direction Industrialisation - Savoir-Faire & Innovation, vous piloterez l'Atelier Industrialisation & Réparation de Paris : activité globale, encadrement et développement de l'équipe, animation des activités de mise au point et conduite de projets transverses.

Le poste implique des interactions quotidiennes avec les équipes Collection, Design, Production et Service Après-Vente (SAV), dans une forte culture de collaboration et d'amélioration continue.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Contrôler un moyen de production,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités spécialisées de design

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).