Chargeur H/F - Axiane Meunerie
- Reuilly - 36
- CDI
- Axiane Meunerie
Les missions du poste
Nous recrutons pour notre moulin Axiane de Reuilly (36), un Chargeur (H/F) en CDI. Notre site industriel agroalimentaire, fort d'une quarantaine de collaborateurs, est reconnu pour son savoir-faire auprès des artisans boulangers, des industriels et des GMS.
Missions principales : Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous serez en charge de :
,
- Assurer le chargement des camions,
- Assurer la réception de marchandises,
- Contrôler les flux entrants et sortants.
Profil recherché :
- CACES ou permis SPL,
- outils bureautiques/informatiques,
- règles d'hygiène alimentaire.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Prélever les produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc
Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Meunerie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Prélever les produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc
Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Meunerie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.