Superviseur de Production H/F - Manpower

Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Superviseur de production (H/F) Management d'équipe
- Encadrer, former et accompagner les opérateurs de ligne, techniciens et agents de conditionnement.
- Organiser les affectations et la répartition des tâches.
- Gérer les plannings, les absences et les besoins en personnel.
- Réaliser le suivi des performances et les entretiens de l'équipe.
Pilotage de la production
- Superviser l'exécution du planning de Packaging.
- Garantir le respect des délais et des objectifs de production.
- Suivre les indicateurs de performance : rendement, taux de rebut, temps d'arrêt, productivité.
- Identifier et résoudre les dysfonctionnements techniques ou organisationnels afin de limiter les arrêts de ligne.
Qualité et conformité
- Veiller au respect des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), procédures internes et règles de sécurité.
- Réaliser des contrôles qualité réguliers.
- Garantir la conformité de l'étiquetage, du conditionnement et des spécifications produits.
- Participer aux analyses des causes racines et mettre en place les actions correctives et préventives (CAPA).
Amélioration continue
- Déployer et animer les démarches Lean Manufacturing, 5S et Six Sigma.
- Identifier les axes d'amélioration des performances industrielles.
- Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements de Packaging.
- Promouvoir une culture sécurité visant le « zéro accident ».

Formation
- Bac à Bac +3 en Production Industrielle, Logistique, Gestion des Opérations, Génie Industriel ou équivalent.
- Formation supérieure appréciée.
Expérience
- Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement industriel ou Packaging.
- Au moins 2 ans d'expérience en management d'équipe ou en supervision de production.
Compétences techniques
- Connaissance des équipements automatisés de Packaging :
- Étiqueteuses
- Remplisseuses
- Encaisseuses
- Capsuleuses
- Palettiseurs
- Convoyeurs

- Maîtrise des outils ERP (SAP, Odoo ou équivalent).
- Connaissance des indicateurs de performance industrielle (KPI).
Compétences comportementales
- Leadership
- Gestion d'équipe
- Communication
- Organisation
- Résolution de problèmes
- Prise de décision
- Gestion des priorités
- Esprit d'amélioration continue


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 18 mois