Agent de Transit H/F - Shock Ett Nord
- Le Port - 974
- Intérim
- Shock Ett Nord
Les missions du poste
Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Agent de Transit H/F.
Missions :
- Organisation des opérations de transport import/export ;
- Gestion des dossiers administratifs et documents de transport ;
- Coordination avec les clients, transporteurs et compagnies ;
- Suivi des expéditions et gestion des imprévus ;
- Facturation et clôture des dossiers.
Profil :
- Bac +2 Transport/Logistique ou équivalent ;
- Première expérience appréciée ;
- Bonne maîtrise des outils informatiques ;
- Organisation, rigueur et sens du service.
Contrat : Intérim / Temps plein
Lieu : Ouest de La Réunion
Salaire : Selon profil et expérience.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gérer les documents de transport et de suivi des opérations
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Gérer les documents de transport et de suivi des opérations
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).