Technicien SAV - Maintenance Chauffage H/F - Sarl Poittevin
- Jouy-sous-Thelle - 60
- CDI
- Sarl Poittevin
Les missions du poste
Vous êtes technicien chauffage et aimez comprendre une panne plutôt que simplement remplacer des pièces ?
ETS POITTEVIN, entreprise spécialisée dans le chauffage biomasse à Jouy-sous-Thelle (60), recherche un technicien SAV / Maintenance pour renforcer son équipe et accompagner son développement.
Vous interviendrez principalement sur notre parc de chaudières biomasse Hargassner, chez des particuliers, professionnels et collectivités.
Vos missions :
- entretien préventif des chaudières et chaufferies ;
- diagnostic et dépannage ;
- recherche de pannes électriques, hydrauliques et de régulation ;
- remplacement de composants et réparations ;
- réglages et optimisation des installations ;
- relation avec les clients et le support technique constructeur ;
- participation ponctuelle aux installations neuves.
Vous ne connaissez pas encore la biomasse ou Hargassner ?
Ce n'est pas un frein. Nous recherchons avant tout un bon technicien chauffage, autonome et méthodique dans son diagnostic. Une expérience en maintenance gaz, fioul, brûleurs, CVC ou chaufferies constitue une excellente base. Une formation aux équipements Hargassner sera assurée.
Le poste est évolutif. Notre objectif est de vous confier progressivement davantage d'autonomie et de responsabilités dans l'organisation et le développement de l'activité Maintenance/SAV.
CDI 39 h. Véhicule professionnel avec possibilité de rentrer directement au domicile. Déplacements principalement dans l'Oise et les départements limitrophes / nord-ouest francilien.
Rémunération selon expérience et autonomie + système de primes. Les conditions détaillées seront précisées dans la rubrique rémunération de l'offre.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Diagnostiquer des dysfonctionnements sur des systèmes de chauffage,Installer des équipements de chauffage,Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Diagnostiquer des dysfonctionnements sur des systèmes de chauffage,Installer des équipements de chauffage,Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.