Recrutement ONET

Laveur de Vitres - Nacelliste H/F - ONET

  • Poitiers - 86
  • CDI
  • ONET
Publié le 27 août 2026
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Les missions du poste


Onet Propreté recherche pour notre agence à Poitiers un :

Laveur de vitres - Nacelliste F/H

Sous la responsabilité du responsable de secteur/responsable exploitation et dédié à un ou plusieurs clients, vos missions sont :

- Organiser le chantier,

- Réaliser des travaux de vitrerie classique et/ou en hauteur,

- Utiliser les moyens spécifiques pour le nettoyage des vitres : nacelle élévatrice, perche, échafaudage,

- Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers,

- Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles,

- Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation,

- Renforcer les équipes au besoin,

Vous êtes titulaire d'un CQP laveur de vitre /agent de nettoyage ou équivalent et disposez d'une première expérience significative à un poste similaire acquise dans l'univers de la propreté.

Vous êtes habitué aux techniques de travail en hauteur et idéalement titulaire du CACES nacelle.

Vous êtes reconnu pour votre sens du service client et votre rigueur. Vous appréciez le travail d'équipe, tout en faisant preuve d'autonomie et d'organisation dans la réalisation de vos missions.

Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, de respect et d'audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien.

Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Laver des vitres ou d'autres surfaces,Délimiter un périmètre de sécurité,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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