Recrutement Locatlas

Mécanicien - Mécanicienne d'Entretien et de Maintenance d'Engins H/F - Locatlas

  • Mérignac - 33
  • CDI
  • Locatlas
Publié le 27 août 2026
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Les missions du poste


Vous êtes passionné par la mécanique et les engins de travaux publics ?
Vous aimez diagnostiquer, réparer, optimiser et voir une machine reprendre vie grâce à votre expertise ?

Rejoignez une entreprise dynamique où votre savoir-faire technique fera la différence !

Au sein de notre société Locatlas, au sein de notre agence de location de Mérignac (33), vous intervenez sur l'ensemble des engins, de leur réception à leur remise en service.

Doté(e) d'un outillage performant et de matériels de diagnostic spécialisés, vous assurez :

*Diagnostic & Réparation
Identifier et réparer les pannes électriques, hydrauliques et mécaniques
Réaliser les interventions de maintenance curative et corrective
Effectuer les dépannages et remises en service
Préparation & Reconditionnement
Préparer les machines avant mise en location
Effectuer les réglages, mises à jour des logiciels internes
Extraire et analyser les données techniques
Vérifier le bon fonctionnement et les organes de sécurité

*Suivi & Organisation
Assurer l'entretien du parc matériel
Renseigner l'administration technique via notre ERP
Remonter les problématiques techniques à votre responsable

Des déplacements occasionnels sont à prévoir autour de l'agence pour intervenir chez nos clients.

Pourquoi nous rejoindre ?

Groupe reconnu et solide
Environnement technique stimulant
Équipe conviviale et professionnelle

Prêt à relever le défi ?
Envoyez nous votre candidature et participez à la performance d'un parc matériel au service des professionnels du TP.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Location et location-bail de machines et équipements pour la construction

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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