Agent·e de Crèche H/F - Cc des Monts du Lyonnais
- Chevrières - 42
- CDD
- Cc des Monts du Lyonnais
Les missions du poste
Collectivité territoriale
La Communauté de Communes des Monts du Lyonnais (CCMDL)
32 communes (Rhône et Loire) et 35 000 habitants.
Recrute
Au sein de la crèche de Chevrières
Un(e) agent de crèche pour un remplacement
Cadres d'emplois des adjoints d'animation - CDD 1 mois
Temps de travail : 25h sur 4 jours (repos le mardi)
Lieu de travail : Chevrières (42)
Rémunération : selon grille statutaire
Le multi-accueil les Gargalous à Chevrières (42 - Loire) est une structure petite enfance de 36 places, ouverte 5 jours par semaine de 7h30 à 18h30. Il bénéficie d'un bâtiment récent et fonctionnel.
Missions
Au sein de la crèche, l'agent interviendra dans les 2 sections : les petits de 2 mois ½ à 24 mois et les grands de 24 mois à environ 3-4 ans.
- Accueil des enfants et des parents.
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
- Elaboration et mise en oeuvre des activités éducatives.
- Donner les repas et accompagner l'enfant pendant le déjeuner et le goûter.
- Mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité.
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel.
La Communauté de Communes des Monts du Lyonnais (CCMDL)
32 communes (Rhône et Loire) et 35 000 habitants.
Recrute
Au sein de la crèche de Chevrières
Un(e) agent de crèche pour un remplacement
Cadres d'emplois des adjoints d'animation - CDD 1 mois
Temps de travail : 25h sur 4 jours (repos le mardi)
Lieu de travail : Chevrières (42)
Rémunération : selon grille statutaire
Le multi-accueil les Gargalous à Chevrières (42 - Loire) est une structure petite enfance de 36 places, ouverte 5 jours par semaine de 7h30 à 18h30. Il bénéficie d'un bâtiment récent et fonctionnel.
Missions
Au sein de la crèche, l'agent interviendra dans les 2 sections : les petits de 2 mois ½ à 24 mois et les grands de 24 mois à environ 3-4 ans.
- Accueil des enfants et des parents.
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
- Elaboration et mise en oeuvre des activités éducatives.
- Donner les repas et accompagner l'enfant pendant le déjeuner et le goûter.
- Mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité.
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.