Aide Soignant·e de Nuit H/F - Mairie
- Colomiers - 31
- CDI
- Mairie
Les missions du poste
Située à l'ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l'Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers est aujourd'hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec plus de 40 000 citoyens. Elle bénéficie d'une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l'agglomération.
LA VILLE DE COLOMIERS (41 337 habitants)
POUR SON CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE - EHPAD
RECHERCHE EN INTERNE/EXTERNE
1 AIDE SOIGNANT.E DE NUIT
Située à l'ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l'Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d'une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l'agglomération.
Colomiers est aujourd'hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec près de 40 000 citoyens.
L'EHPAD Résidence Emeraude Anne-Laffont accueille 94 résidents dont 10 places en secteur protégé et 5 places en accueil de jour dans un cadre de vie verdoyant.
Placé.e sous la responsabilité de la Directrice et de l'infirmière coordonnatrice vous serez chargé.e de :
- Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne ;
- Veiller à la sécurité du résident, à son confort, à son bien-être ;
- Participer au projet de vie ;
- Collaborer à la qualité du séjour.
ACTIVITÉS
- Satisfaire les besoins fondamentaux des personnes âgées.
- Réaliser les soins de confort et animer des activités.
- Participer aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs.
- Participer à la surveillance des régimes et de l'hydratation.
- Assurer l'entretien courant des matériels et locaux.
- Assurer l'interface entre les résidents, leur entourage et l'équipe soignante.
PROFIL SOUHAITÉ
- Fonction Publique Territoriale, catégorie B, cadre d'emplois des aides-soignants territoriaux
- Correspondance RIME : E/M FPESCS15.
- Diplôme obligatoire d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS)
- Expérience professionnelle souhaitée
- Les compétences attendues :
o Connaissance des techniques et des règles de sécurité lors des déplacements d'une personne.
o Maîtrise des protocoles d'entretien des locaux et du matériel.
o Connaissances sur la prise en charge des personnes âgées, repérage des besoins.
- Les savoirs êtres attendus :
o Réelles qualités relationnelles, respect de la personne âgée et de la famille.
o Sens de l'écoute et discrétion professionnelle.
o Sens de l'organisation et rigueur.
o Goût du travail en équipe.
o Capacités d'adaptation, notamment aux changements de rythme et d'activités.
o Savoir réagir rapidement à des situations d'urgence.
o Sens du service public.
RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE
- L'arrivée : dès que possible
- Le lieu de travail : EHPAD Anne LAFFONT, 2 avenue du Louron, 31770 COLOMIERS
- Le rythme : temps complet : 35H
- Les congés : 25 jours, possibilité d'avoir un Compte Epargne Temps (CET)
- La rémunération : statutaire + RIFSEEP (régime indemnitaire)
- Vos avantages :
o Transport : prise en charge à 75% de votre abonnement de transport en commun et possibilité du forfait mobilité durable
o Santé et Prévoyance : participation de l'employeur au maintien de salaire à la complémentaire santé
- Vie de famille et loisirs : accès à un comité d'oeuvres sociales (billetterie, loisirs, famille, tarifs préférentiels)
CANDIDATURE
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter:
- Contact : Madame Sandrine DUFFOURG, Directrice de l'EHPAD, au **.**.**.**.** ou Mme TALBI Mélanie, Infirmière coordinatrice au **.**.**.**.**
- Mail: ****@****.** / ****@****.**
Envie de nous rejoindre ? Transmettez votre cv, votre lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de carrière le cas échéant avant le 27/09/2026,
Votre candidature est à adresser à l'attention de Mme La Présidente du CCASS de Colomiers :
Par courrier : 18 place du Languedoc - 31770 COLOMIERS
Par mail : ****@****.**
Dans le cadre de sa charte d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fonds d'insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l'emploi et le recrutement.
LA VILLE DE COLOMIERS (41 337 habitants)
POUR SON CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE - EHPAD
RECHERCHE EN INTERNE/EXTERNE
1 AIDE SOIGNANT.E DE NUIT
Située à l'ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l'Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d'une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l'agglomération.
Colomiers est aujourd'hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec près de 40 000 citoyens.
L'EHPAD Résidence Emeraude Anne-Laffont accueille 94 résidents dont 10 places en secteur protégé et 5 places en accueil de jour dans un cadre de vie verdoyant.
Placé.e sous la responsabilité de la Directrice et de l'infirmière coordonnatrice vous serez chargé.e de :
- Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne ;
- Veiller à la sécurité du résident, à son confort, à son bien-être ;
- Participer au projet de vie ;
- Collaborer à la qualité du séjour.
ACTIVITÉS
- Satisfaire les besoins fondamentaux des personnes âgées.
- Réaliser les soins de confort et animer des activités.
- Participer aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs.
- Participer à la surveillance des régimes et de l'hydratation.
- Assurer l'entretien courant des matériels et locaux.
- Assurer l'interface entre les résidents, leur entourage et l'équipe soignante.
PROFIL SOUHAITÉ
- Fonction Publique Territoriale, catégorie B, cadre d'emplois des aides-soignants territoriaux
- Correspondance RIME : E/M FPESCS15.
- Diplôme obligatoire d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS)
- Expérience professionnelle souhaitée
- Les compétences attendues :
o Connaissance des techniques et des règles de sécurité lors des déplacements d'une personne.
o Maîtrise des protocoles d'entretien des locaux et du matériel.
o Connaissances sur la prise en charge des personnes âgées, repérage des besoins.
- Les savoirs êtres attendus :
o Réelles qualités relationnelles, respect de la personne âgée et de la famille.
o Sens de l'écoute et discrétion professionnelle.
o Sens de l'organisation et rigueur.
o Goût du travail en équipe.
o Capacités d'adaptation, notamment aux changements de rythme et d'activités.
o Savoir réagir rapidement à des situations d'urgence.
o Sens du service public.
RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE
- L'arrivée : dès que possible
- Le lieu de travail : EHPAD Anne LAFFONT, 2 avenue du Louron, 31770 COLOMIERS
- Le rythme : temps complet : 35H
- Les congés : 25 jours, possibilité d'avoir un Compte Epargne Temps (CET)
- La rémunération : statutaire + RIFSEEP (régime indemnitaire)
- Vos avantages :
o Transport : prise en charge à 75% de votre abonnement de transport en commun et possibilité du forfait mobilité durable
o Santé et Prévoyance : participation de l'employeur au maintien de salaire à la complémentaire santé
- Vie de famille et loisirs : accès à un comité d'oeuvres sociales (billetterie, loisirs, famille, tarifs préférentiels)
CANDIDATURE
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter:
- Contact : Madame Sandrine DUFFOURG, Directrice de l'EHPAD, au **.**.**.**.** ou Mme TALBI Mélanie, Infirmière coordinatrice au **.**.**.**.**
- Mail: ****@****.** / ****@****.**
Envie de nous rejoindre ? Transmettez votre cv, votre lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de carrière le cas échéant avant le 27/09/2026,
Votre candidature est à adresser à l'attention de Mme La Présidente du CCASS de Colomiers :
Par courrier : 18 place du Languedoc - 31770 COLOMIERS
Par mail : ****@****.**
Dans le cadre de sa charte d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fonds d'insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l'emploi et le recrutement.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Diplôme obligatoire d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Diplôme obligatoire d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.