Recrutement Serenity Security

Agent de Sécurité - Gardiennage et Surveillance H/F - Serenity Security

  • Saint-Raphaël - 83
  • CDD
  • Serenity Security
Publié le 27 août 2026
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Les missions du poste


Lieu : Saint Raphael
Mission : Surveillance d'une salle de sport
Durée journalière : 6h
Dates : suivant disponibilité

Description du poste

Dans le cadre d'une mission ponctuelle de sécurisation d'une salle de sport, nous recherchons un(e) Agent(e) de Prévention et de Sécurité afin d'assurer la sécurité des personnes, des équipements et des locaux.

Missions principales

* Assurer une présence visible et dissuasive au sein de l'établissement
* Surveiller les espaces d'accueil, les zones d'entraînement et les parties communes
* Contrôler les accès et prévenir les entrées non autorisées
* Effectuer des rondes régulières dans l'ensemble de la salle
* Prévenir les vols, dégradations, incivilités et actes de malveillance
* Veiller au respect du règlement intérieur de l'établissement
* Intervenir avec calme en cas de conflit ou de comportement inapproprié
* Alerter immédiatement la hiérarchie ou les services compétents en cas d'incident
* Renseigner la main courante et rédiger des comptes rendus d'événements si nécessaire.

Profil recherché

* Carte professionnelle CNAPS en cours de validité obligatoire
* Expérience en surveillance d'établissement recevant du public appréciée
* Bonne présentation et excellent relationnel
* Sens de l'observation, vigilance et maîtrise de soi
* Capacité à intervenir avec calme, diplomatie et fermeté
* Ponctualité, rigueur et autonomie.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Contrôler l'accès et la circulation des personnes

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
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