Cariste H/F - Chalets et Maisons Bois Poirot

Chalet et Maison Bois Poirot

Spécialiste de la construction bois partout en France, principalement dans le Grand Est. Nous réalisons entre 40 à 50 constructions par an, du kit pour l'auto-construction à la maison clé-en-main.
Fort d'une expérience de plus de 30 ans, c'est une équipe de 32 collaborateurs qui maîtrisent la fabrication d'un maximum d'éléments constitutifs de la maison bois. Aujourd'hui, nous réalisons dans notre scierie la première transformation du bois ( du tronc à la planche..), le séchage, l'aboutage du BMA, le rabotage, la fabrication du lamellé-collé, des bardages et lambris... Mais aussi la taille des charpentes et la fabrication des murs ossatures bois, la fabrication des menuiseries bois et bois-alu, les portes intérieures, des escaliers ainsi que l'agencement intérieur...

L'outil industriel moderne est très orienté vers une utilisation forte de la CAO, des commandes numériques et des lignes automatisées. Néanmoins le savoir et l'expérience du travail traditionnel de nos compagnons est essentiel à notre bon développement.
Soucieux de toujours maintenir et développer une démarche éco-responsable forte, la scierie, les ateliers et bureaux sont chauffés avec deux chaufferies bio-masse, et toutes les chutes et sciures sont valorisées en pellets.
La scierie, l'atelier de fabrication et les bureaux sont basés à La Bresse dans les Vosges.

VOS MISSIONS :
Approvisionnement des chaines de production.
Chargement et déchargement de camions.
Préparation de commandes...
COMPÉTENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES :
Votre motivation, vos capacités, votre autonomie, votre envie d'avancer professionnellement, vous permettront très vite d'évoluer.
Vous intégrez une équipe dynamique, compétente, professionnelle qui est une vraie richesse d'entreprise !

Experience: 1 An(s)

Compétences: CACES 1/3/5

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.