Coordinateur Sportif - Coordinatrice Sportive H/F - Enfance & Pluriel - Ditep Tours
- Tours - 37
- CDD
- Enfance & Pluriel - Ditep Tours
Les missions du poste
L'association Enfance & Pluriel recherche un coordinateur sportif ou une coordinatrice sportive pour un CDD à temps partiel (0.50 ETP).
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 26/09/2026, dans le cadre d'un remplacement partiel (prolongation possible).
Poste basé à TOURS (37) : DITEP L'Eveil et DITEP Saint-Jean.
Le Dispositif Intégré Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (DITEP) de l'association se compose de plusieurs ITEP et SESSAD.
Le poste a pour objectif de favoriser l'accès des jeunes à des pratiques sportives adaptées, régulières et inclusives, en contribuant à leur développement personnel, social et éducatif. Le coordinateur sportif assure également la cohérence et la continuité des actions sportives entre les deux établissements.
Vos missions principales :
- Concevoir, organiser et encadrer des activités physiques et sportives adaptées aux besoins et capacités des jeunes ;
- Construire et planifier un emploi du temps sportif partagé entre les deux établissements ;
- Favoriser la participation, l'inclusion et la valorisation des réussites individuelles et collectives ;
- Transmettre les valeurs éducatives du sport : respect, solidarité, persévérance et dépassement de soi ;
- Travailler en collaboration avec les équipes éducatives, pédagogiques et thérapeutiques ;
- Développer des partenariats avec les structures sportives locales et favoriser les passerelles vers le milieu ordinaire ;
- Participer au suivi et à l'évaluation des actions mises en place.
Votre profil :
- Formation : Diplôme d'Educateur Sportif ;
- Expérience : 2 ans minimum ;
- Permis B (boite manuelle) exigé : transport de jeunes et déplacements partenariaux ;
- Compétences et savoir-être : nous recherchons une personne dynamique, autonome et à l'aise dans l'encadrement d'activités sportives auprès de jeunes, avec capacité à travailler en équipe et à adapter les pratiques aux besoins des personnes accompagnées.
Conditions d'emploi :
- Horaires de travail : 18 heures par semaine réparties sur les deux DITEP selon l'organisation suivante : lundi après-midi et vendredi après-midi : DITEP Éveil (18 rue Georget, TOURS) / mercredi matin, jeudi journée et vendredi après-midi : DITEP Saint-Jean (50 rue du Mortier, TOURS Nord) ;
- Statut : Non Cadre - Convention Collective du 15 mars 1966 (CCN66) - Grille éducateur sportif niveau IV ;
- Rémunération : à partir de 1052.60 euros bruts mensuel pour 151.67 heures (selon CCN66 et expérience, prime Ségur incluse).
- Avantages :
o 18 jours ouvrés de congés supplémentaires par an (rythme scolaire zone B),
o Politique RH axée sur la Qualité de Vie et les Conditions de Travail (QVCT),
o Environnement collaboratif, bienveillant et engagé
o Œuvres sociales avec le CSE ;
Envie de contribuer à un projet utile et solidaire ? Rejoignez-nous !
« Une enfance singulière, des réponses plurielles »
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Réglementation du sport et des activités sportives
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Réglementation du sport et des activités sportives
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.