Vendeur - Vendeuse en Prêt-À-Porter de Luxe H/F - Sebastien le Guillou
- Lyon - 69
- CDI
- Sebastien le Guillou
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) vendeur(se) de prêt à porter luxe, service sur mesure pour homme et femme, avec expérience d'au moins 5 ans dans la relation client haut de gamme (prêt à porter, maroquinerie, automobile, mobilier, etc.)
CDI 39h, salaire à définir selon profil entre 1800 et 2000€ net
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Analyse des besoins des clients,Argumentation commerciale,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service,Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit,Atteindre les objectifs de vente individuels et collectifs,Développer et fidéliser la relation client,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Réassortir les rayons et veiller à la bonne présentation du magasin,Gérer des réclamations et litiges,Gérer les retours de marchandises,Procéder à l'encaissement,Prendre les mensurations d'un client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Analyse des besoins des clients,Argumentation commerciale,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service,Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit,Atteindre les objectifs de vente individuels et collectifs,Développer et fidéliser la relation client,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Réassortir les rayons et veiller à la bonne présentation du magasin,Gérer des réclamations et litiges,Gérer les retours de marchandises,Procéder à l'encaissement,Prendre les mensurations d'un client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.