Responsable de Pôle Séniors - Ccas des Lilas H/F - Centres communaux d'Action Sociale

DEFINITION DU METIER :
Met en oeuvre la politique publique du pôle séniors. Pilote des projets. Encadre et organise les services et les équipements rattachés au pôle.

ACTIVITES TECHNIQUES :
- Organiser, coordonner et planifier les activités du pôle
- Pilotage de projet, encadrement du personnel
- Suivi du budget
- Rédaction, analyse et suivi des marchés relatifs au pôle
- Mettre en oeuvre les outils de planification et les procédures de contrôle
- Informer et conseiller l'usager dans ses démarches
- Recueillir les informations nécessaires au traitement de la demande
- Suivre et contrôler l'activité des agent.e.s
ACTIVITES SPECIFIQUES :
- Participe, en collaboration avec les élus :
o à la mise en oeuvre d'une politique de prévention, de maintien à domicile et de lien social en faveur des seniors sur la ville, en lien avec l'élu.e de secteur et en concertation avec les équipes
o à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet de service du Maintien à domicile en vue de la professionnalisation des interventions et des renouvellements d'agrément qualité
- Coordonne l'action du pôle senior en lien avec les interventions menées par les partenaires institutionnels, associatifs et les usager.e.s
- Assure la gestion administrative et budgétaire du service, élabore les bilans d'activité, développe et évalue les politiques publiques mises en place.
- Veille du cadre réglementaire et juridique des dispositifs du champ sanitaire et social et tout particulièrement celui de la dépendance
- Management des équipes du maintien à domicile, du club des Hortensias et du pôle seniors
- Développement et animation de partenariats

SAVOIR-FAIRE (COMPETENCES) :
- Piloter, suivre, contrôler et évaluer les activités des agents
- Prioriser les projets, répartir et planifier les activités
- Compétences d'animation, de direction d'équipe et méthodologie de projet
- Capacité rédactionnelle et de synthèse
- Force de propositions, sens du travail en équipe et en partenariat
- Gestion administrative et budgétaire
- Méthode et mise en place d'outils de management par projet et objectif.
SAVOIRS (CONNAISSANCES) :
- Connaissance de la réglementation du maintien à domicile et sur les règles d'hygiène et de sécurité
- Techniques de pilotage et d'animation d'équipe
- Notions d'organisation, de conduite de réunion et de planification des tâches
- Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité (tableaux de bord)
- Notions d'organisation, de conduite de réunion et de planification des tâches
- Fonctionnement des administrations et établissements publics
- Principes de la comptabilité publique et Statut de la fonction publique territoriale
- Gestion des outils informatiques et du logiciel dédié
SAVOIRS ÊTRE (QUALITES) :
- Sens de l'analyse
- Sens des relations humaines
- Sens de la pédagogie
- Sens de l'organisation
- Réactivité