Assistant de Service Social H/F - CCAS
- Saint-Laurent-du-Maroni - 973
- CDD
- CCAS
Les missions du poste
CCAS SAINT LAURENT DU MARONI - GUYANE FRANCAISE (973)
Pour candidater : CV+LM+FICHE D'ELIGIBILITE PEC CUI CAE
Sous l'autorité de la direction du CCAS, l'assistant(e) de service social accompagne les usagers dans l'accès à leurs droits, prévient et traite les difficultés sociales, économiques et familiales, et contribue à la mise en oeuvre de la politique sociale communale. Il ou elle travaille en transversalité avec l'ensemble des services du Pôle social afin d'assurer une prise en charge globale et coordonnée des situations.
Pour candidater : CV+LM+FICHE D'ELIGIBILITE PEC CUI CAE
Sous l'autorité de la direction du CCAS, l'assistant(e) de service social accompagne les usagers dans l'accès à leurs droits, prévient et traite les difficultés sociales, économiques et familiales, et contribue à la mise en oeuvre de la politique sociale communale. Il ou elle travaille en transversalité avec l'ensemble des services du Pôle social afin d'assurer une prise en charge globale et coordonnée des situations.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Gestion des urgences sociales,Maitrise des dispositifs d'aide sociale,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Créer une relation de confiance,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Gestion des urgences sociales,Maitrise des dispositifs d'aide sociale,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Créer une relation de confiance,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.