Référent Éducatif Prévention - Mds Embrun - Conseil Departemental des Hautes Alpes H/F - Conseils départementaux

Par voie statutaire (titulaire ou lauréat de concours) ou contractuelle

Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.

Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Référent Éducatif Prévention.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o005260825000943-referent-Educatif-prevention-mds-embrun?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

* Une souplesse dans la gestion de votre temps de travail : 5 modalités d'organisation possible et possibilité de 40 jours de télétravail par an en organisation flottante.
* Horaires de travail variables : amplitude journalière 7h30-18h30.
* Tickets restaurant : valeur faciale 7€ - (60% pris en charge par l'employeur soit 4.20€) par jour entier travaillé
* Participation prévoyance et mutuelle santé (Contrats collectifs)
* Action sociale : collectivité adhérente au CNAS (équivalent d'un comité d'entreprise qui propose de nombreuses prestations au personnel du Département, dont les chèques vacances)
* Amicale du personnel

Bureautique : Pack OFFICE

Application métier : SOLIS / OUTLOOK / I-PARAPHEUR

Détails :
- Connaissance de la législation sociale et des différents dispositifs ;
- Connaissance des problématiques de l'enfance ;
- Aptitude à l'accueil, l'information, l'orientation et à l'accompagnement social et éducatif ;
- Aptitude à l'approche globale des situations et au travail en équipe ;
- Aptitude à la mise en place de projets ;
- Aptitude à la rédaction écrite, lors de tout accompagnement rédiger les rapports et écrits nécessaires.
- Participation au fonctionnement de l'équipe :
participer aux réunions d'équipe et de groupe « métier » et aux différentes instances, ainsi qu'aux formations liées au poste,
remplacer et venir en renfort éventuel et ponctuel auprès de l'équipe des référents Enfance Famille Prévention de l'AT, en lien avec l'AS volante ;
- Contribution à la formation des professionnels par l'accueil et l'accompagnement de stagiaires.


- Maîtrise de la législation et de la réglementation dans le champ de la Protection de l'Enfance et du droit de la famille
- Connaissances dans le domaine de la psychologie de l'enfant et de son développement
- Connaissance dans le domaine du soutien à la parentalité
- Maîtrise des techniques relationnelles et de soutien et des différents modèles d'interprétation
- Connaissance des techniques de gestion de projet.
- Compétences rédactionnelles.


Permis de conduire : B

Diplômes et formations exigés :Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé
Diplôme d'État d'Assistant Social


Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC...)

Dans le domaine de la prévention de l'Enfance souhaitée.