Aide-Soignant de Jour H/F - Association Saint Joseph
- Brassac - 81
- CDD
- Association Saint Joseph
Les missions du poste
L'EHPAD Saint Joseph accueille 58 résidents avec divers degrés de dépendance. L'équipe compte 37 ETP.
L'EHPAD est centré sur des concepts de Carpe Diem et d'Humanitude. Le résident est au coeur de ces concepts et le travail au quotidien est centré sur son accompagnement. Le poste se situe dans un service d'unité classique de 45 résidents avec une équipe AS de 5 personnes.
L'EHPAD Saint Joseph situé à BRASSAC recrute un aide-soignant en gérontologie en CDD pour un remplacement d'un salarié partie en congé parental d'éducation à temps complet de jour. Le poste est à pourvoir à compter du 15/09/2026 jusqu'au 30/06/2028
L'EHPAD Saint Joseph accueille 58 résidents avec divers degrés de dépendance. L'équipe compte 37 ETP.
Le poste correspond à 35 heures en moyenne par semaine soit 151.67 heures par mois. Soit 70 heures sur deux semaines en effectuant des journées de 10 heures.
1er semaine travail le le mardi, mercredi, samedi et dimanche, 2de semaine le lundi , jeudi et vendredi.
Horaires 3 HORAIRES différents (7h30 12h00 14h00 19h30/ 8h30 14h30 16h30 20h30 / 8h30 14h00 16h30 21h)
L'EHPAD est centré sur des concepts de Carpe Diem et d'Humanitude. Le résident est au coeur de ces concepts et le travail au quotidien est centré sur son accompagnement. Le poste se situe dans un service d'unité classique de 45 résidents avec une équipe AS de 5 personnes.
Salaire brut : 2352.52 € brut mensuel comprenant primes de dimanche et ségur 1 et2 et précartié) ou il faudra y rajouter la prime des jours fériées + Reprise de l'ancienneté sur le même poste (1% par an) + prévoyance et participation à la mutuelle santé
Missions et activités :
Prendre soins
- Nursing - Aide au repas
- Ecoute et anticipation des besoins
- Faire faire, faire avec, faire à la place
Observer / Transmettre :
- Observation du résident dans sa globalité
- Pratiques d'évaluations - Participation au PP
Etre en relation
- Relation auprès des familles
- Conduite de réassurance
- Participation aux transmissions, réunions
Savoir-faire, compétences techniques:
- Maitrise des actes de la profession
- Connaissance des protocoles
- Connaissance des besoins spécifiques de la personne âgée
- Capacités d'initiatives
Savoir être :
- Philosophie de l'humanitude, empathie - Travail en équipe - Maitrise de soi - Patience
Informatique - Assurer une traçabilité - Savoir utiliser des grilles d'évaluation
Autres informations
Niveau d'études : Diplôme d'état d'aide-soignant exigé
Expérience : Débutant accepté
L'EHPAD est centré sur des concepts de Carpe Diem et d'Humanitude. Le résident est au coeur de ces concepts et le travail au quotidien est centré sur son accompagnement. Le poste se situe dans un service d'unité classique de 45 résidents avec une équipe AS de 5 personnes.
L'EHPAD Saint Joseph situé à BRASSAC recrute un aide-soignant en gérontologie en CDD pour un remplacement d'un salarié partie en congé parental d'éducation à temps complet de jour. Le poste est à pourvoir à compter du 15/09/2026 jusqu'au 30/06/2028
L'EHPAD Saint Joseph accueille 58 résidents avec divers degrés de dépendance. L'équipe compte 37 ETP.
Le poste correspond à 35 heures en moyenne par semaine soit 151.67 heures par mois. Soit 70 heures sur deux semaines en effectuant des journées de 10 heures.
1er semaine travail le le mardi, mercredi, samedi et dimanche, 2de semaine le lundi , jeudi et vendredi.
Horaires 3 HORAIRES différents (7h30 12h00 14h00 19h30/ 8h30 14h30 16h30 20h30 / 8h30 14h00 16h30 21h)
L'EHPAD est centré sur des concepts de Carpe Diem et d'Humanitude. Le résident est au coeur de ces concepts et le travail au quotidien est centré sur son accompagnement. Le poste se situe dans un service d'unité classique de 45 résidents avec une équipe AS de 5 personnes.
Salaire brut : 2352.52 € brut mensuel comprenant primes de dimanche et ségur 1 et2 et précartié) ou il faudra y rajouter la prime des jours fériées + Reprise de l'ancienneté sur le même poste (1% par an) + prévoyance et participation à la mutuelle santé
Missions et activités :
Prendre soins
- Nursing - Aide au repas
- Ecoute et anticipation des besoins
- Faire faire, faire avec, faire à la place
Observer / Transmettre :
- Observation du résident dans sa globalité
- Pratiques d'évaluations - Participation au PP
Etre en relation
- Relation auprès des familles
- Conduite de réassurance
- Participation aux transmissions, réunions
Savoir-faire, compétences techniques:
- Maitrise des actes de la profession
- Connaissance des protocoles
- Connaissance des besoins spécifiques de la personne âgée
- Capacités d'initiatives
Savoir être :
- Philosophie de l'humanitude, empathie - Travail en équipe - Maitrise de soi - Patience
Informatique - Assurer une traçabilité - Savoir utiliser des grilles d'évaluation
Autres informations
Niveau d'études : Diplôme d'état d'aide-soignant exigé
Expérience : Débutant accepté
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Compétences: Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées