Recrutement Etablissements publics de coopération intercommunale

Directeur de la Mobilité - Carcassonne Agglo H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

  • Carcassonne - 11
  • Fonctionnaire
  • Télétravail accepté
  • Etablissements publics de coopération intercommunale
Publié le 28 août 2026
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Les missions du poste


Le Directeur des Mobilités Durables (H/F) pilote la politique de mobilité de l'agglomération, coordonne les services de transport public et accompagne le développement des mobilités durables. Il a pour missions :
- l'élaboration et la mise en oeuvre de la politique de mobilité,
- la gestion des transports collectifs,
- le développement des mobilités durables,
- le pilotage de projets,
- le management et la coordination,
- les relations partenariales.

* Définir et mettre en oeuvre la stratégie mobilité de l'agglomération
* Piloter les documents de planification (Plan de Mobilité, Schéma Directeur Cyclable, Plan global des déplacements, etc.)
* Proposer des orientations stratégiques
* Assurer une veille réglementaire et technique
* Piloter le contrat de délégation (COSP) avec l'exploitant RTCA (EPIC)
* Suivre les performances du réseau via les indicateurs (fréquentation, qualité de service, régularité, recettes)
* Construire en lien avec la direction de l'EPIC une vision stratégique permettant de répondre aux enjeux de mobilités du territoire dans un contexte budgétaire contraint
* Piloter en lien avec la direction de l'EPIC les projets structurants que sont : le renouvellement de la flotte, le renforcement de la qualité de service, la stratégie immobilière concernant le / les dépôts
* Préparer les évolutions de l'offre de transport
* Coordonner les demandes de transport occasionnel adressés à l'AOM
* Déployer la politique cyclable inscrite au schéma directeur
* Développer les mobilités partagées (covoiturage, autopartage)
* Encourager et faciliter l'intermodalité
* Participer au projet du pôle d'échanges multimodal (PEM)
* Conduire les études techniques et de faisabilité
* Monter les dossiers de financement (État, Région, Europe, ADEME, etc.)
* Piloter les marchés publics liés aux transports et à la mobilité
* Assurer le suivi budgétaire des opérations
* Encadrer l'équipe Transport et Mobilité (1 chargé de mission)
* Planifier et organiser le travail du service
* Développer les compétences de l'équipe
* Coordonner les interventions des prestataires
* Assurer les relations avec la Région, les communes, le Département et les partenaires institutionnels
* Préparer les délibérations, notes, rapports et présentations destinés aux élus
* Participer aux commissions et instances de gouvernance (commission Mobilités, Comité des partenaires, conférence des Vice-Présidents).

- Poste à temps complet,
- Rémunération statutaire relative à la grille indiciaire du grade,
- I.F.S.E. en lien avec l'emploi repère,
- Déplacements réguliers sur le territoire,
- Réunions en soirée avec les élus ou partenaires,
- Disponibilité ponctuelle selon les projets.

Télétravail : Oui
Emploi repère : Directeur
Lieu de Travail : 1, Rue Pierre Germain, 11000 CARCASSONNE

Le profil recherché

Qualifications requises :
* Formation supérieure (Bac +5) en transports, mobilité, aménagement, urbanisme ou ingénierie territoriale
* Expérience confirmée dans les politiques publiques de mobilité et/ou dans l'exploitation de réseaux de transport
* Expérience en management appréciée
* Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* Permis B indispensable.

Compétences et qualités attendues :
* Réglementation des transports publics
* Compétences des collectivités territoriales en matière de mobilité
* Commande publique
* Finances publiques locales
* Urbanisme et aménagement du territoire
* Transition écologique appliquée aux mobilités
* Conduite de projets complexes
* Pilotage de contrats d'exploitation transport
* Analyse de données de mobilité
* Production de tableaux de bord
* Élaboration et suivi budgétaire
* Animation de réunions et concertation
* Rédaction de notes stratégiques et administratives
* Sens de l'intérêt général
* Leadership et capacité de décision
* Qualités relationnelles et diplomatie
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Force de proposition
* Autonomie et capacité d'anticipation.

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