Gestionnaire de Paie - BTP H/F - Supplay
- Caen - 14
- CDI
- Supplay
Les missions du poste
SUPPLAY, infiniment humain depuis 1968
Depuis plus de 50 ans, Supplay accompagne les talents dans leur parcours professionnel avec une conviction forte : placer l'humain au coeur de chaque décision.
Chez nous, prendre le temps de vous connaître n'est pas une option, c'est notre métier. Comprendre votre parcours, vos compétences et vos ambitions nous permet de vous proposer des missions qui vous correspondent vraiment.
Que vous recherchiez un emploi en CDD, CDI, alternance ou intérim, dans le BTP, l'industrie, le nautisme, le transport, la logistique, le pharmaceutique, l'agroalimentaire ou le tertiaire, nos équipes vous accompagnent à chaque étape.
Du développement de vos compétences grâce à des formations, à votre arrivée chez nos clients pour des missions ponctuelles ou de longue durée, nos équipes sont à vos côtés.
Avec 180 agences réparties partout en France, nous privilégions une relation de proximité, basée sur l'écoute, la confiance et la transparence.
Nos règles d'or :
* 100 % maison : un accompagnement par nos équipes à chaque étape de votre mission.
* La sécurité : votre sécurité et vos conditions de travail sont une priorité.
* La proximité : des agences proches de vous et à l'écoute du marché local.
* Du temps pour les talents : comprendre votre parcours pour mieux vous accompagner.
* La fidélisation : construire une relation durable avec nos intérimaires.
* La solidarité : valoriser chaque talent et favoriser l'inclusion.
Le digital au service de l'humain : avec l'application Supplayer, gérez simplement vos missions et vos contrats.
Rejoindre Supplay, c'est accéder à de nombreuses opportunités professionnelles tout en bénéficiant d'un accompagnement infiniment humain et d'avantages tout au long de votre parcours.
Vous prenez en charge un portefeuille d'entreprises du BTP et assurez la gestion des congés payés, des intempéries et des cotisations retraite/prévoyance associées.
Vos principales responsabilités :
Gestion des droits aux congés payés :
- Enregistrer, analyser et valider les déclarations nominatives annuelles et individuelles.
- Mettre à jour les droits, corriger les écarts et traiter les pièces justificatives.
- Répondre aux demandes des entreprises et des salariés.
Gestion des indemnités Intempéries :
- Saisir et contrôler les déclarations intempéries.
- Traiter les modifications et demandes de régularisation.
- Assurer le suivi des versements.
Retraite & Prévoyance :
- Mettre à jour les cotisations liées aux indemnités.
- Traiter les demandes de réclamation de niveau 2.
Vous êtes également acteur de la relation client : échanges téléphoniques réguliers, accompagnement, pédagogie, et fiabilisation des données.
Depuis plus de 50 ans, Supplay accompagne les talents dans leur parcours professionnel avec une conviction forte : placer l'humain au coeur de chaque décision.
Chez nous, prendre le temps de vous connaître n'est pas une option, c'est notre métier. Comprendre votre parcours, vos compétences et vos ambitions nous permet de vous proposer des missions qui vous correspondent vraiment.
Que vous recherchiez un emploi en CDD, CDI, alternance ou intérim, dans le BTP, l'industrie, le nautisme, le transport, la logistique, le pharmaceutique, l'agroalimentaire ou le tertiaire, nos équipes vous accompagnent à chaque étape.
Du développement de vos compétences grâce à des formations, à votre arrivée chez nos clients pour des missions ponctuelles ou de longue durée, nos équipes sont à vos côtés.
Avec 180 agences réparties partout en France, nous privilégions une relation de proximité, basée sur l'écoute, la confiance et la transparence.
Nos règles d'or :
* 100 % maison : un accompagnement par nos équipes à chaque étape de votre mission.
* La sécurité : votre sécurité et vos conditions de travail sont une priorité.
* La proximité : des agences proches de vous et à l'écoute du marché local.
* Du temps pour les talents : comprendre votre parcours pour mieux vous accompagner.
* La fidélisation : construire une relation durable avec nos intérimaires.
* La solidarité : valoriser chaque talent et favoriser l'inclusion.
Le digital au service de l'humain : avec l'application Supplayer, gérez simplement vos missions et vos contrats.
Rejoindre Supplay, c'est accéder à de nombreuses opportunités professionnelles tout en bénéficiant d'un accompagnement infiniment humain et d'avantages tout au long de votre parcours.
Vous prenez en charge un portefeuille d'entreprises du BTP et assurez la gestion des congés payés, des intempéries et des cotisations retraite/prévoyance associées.
Vos principales responsabilités :
Gestion des droits aux congés payés :
- Enregistrer, analyser et valider les déclarations nominatives annuelles et individuelles.
- Mettre à jour les droits, corriger les écarts et traiter les pièces justificatives.
- Répondre aux demandes des entreprises et des salariés.
Gestion des indemnités Intempéries :
- Saisir et contrôler les déclarations intempéries.
- Traiter les modifications et demandes de régularisation.
- Assurer le suivi des versements.
Retraite & Prévoyance :
- Mettre à jour les cotisations liées aux indemnités.
- Traiter les demandes de réclamation de niveau 2.
Vous êtes également acteur de la relation client : échanges téléphoniques réguliers, accompagnement, pédagogie, et fiabilisation des données.
Le profil recherché
Vous disposez idéalement :
- D'une formation en paie, comptabilité ou gestion (Bac +2 à Bac +3)
- D'une première expérience en gestion de portefeuille ou en environnement à forte volumétrie (cabinet comptable, gestion paie multi-conventions...)
- Une connaissance du secteur BTP ou des mécanismes de paie est un plus.
Compétences attendues :
- Rigueur et précision dans le traitement des données
- Aisance téléphonique et sens du service client
- Capacité à analyser, expliquer et régulariser des dossiers
- Esprit d'équipe + autonomie
- D'une formation en paie, comptabilité ou gestion (Bac +2 à Bac +3)
- D'une première expérience en gestion de portefeuille ou en environnement à forte volumétrie (cabinet comptable, gestion paie multi-conventions...)
- Une connaissance du secteur BTP ou des mécanismes de paie est un plus.
Compétences attendues :
- Rigueur et précision dans le traitement des données
- Aisance téléphonique et sens du service client
- Capacité à analyser, expliquer et régulariser des dossiers
- Esprit d'équipe + autonomie