IDE Cadre Coordination Aide & Soins à Domicile H/F - Oullins Entr'aide

Votre mission

Vous assurez la coordination de l'activité soins d'un service de 45 places destiné aux personnes âgées, en veillant à la qualité, à la continuité et à la sécurité des accompagnements.

Véritable pilote de l'activité soins, vous travaillez en étroite collaboration avec la Responsable de secteur du service d'aide à domicile afin d'offrir un accompagnement global, coordonné et centré sur les besoins des bénéficiaires.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

- Organiser et coordonner les interventions de soins à domicile.
- Encadrer, accompagner et soutenir l'équipe soignante.
- Garantir la qualité des prises en charge et le respect des bonnes pratiques.
- Évaluer les besoins des bénéficiaires et participer à l'élaboration de leur projet d'accompagnement.
- Développer les liens avec les professionnels de santé, les partenaires médico-sociaux et les familles.
- Participer activement au développement et à l'amélioration continue du Service Autonomie à Domicile.

Votre profil

Vous êtes Cadre de santé et souhaitez vous investir dans un projet associatif porteur de sens.

Vous possédez idéalement une expérience en SPASAD ou en Service Autonomie à Domicile, qui vous permet de maîtriser les enjeux de la coordination entre l'aide et les soins.

Vous êtes reconnu(e) pour :

- vos qualités relationnelles et managériales ;
- votre sens de l'organisation ;
- votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe ;
- votre rigueur et votre engagement auprès des personnes accompagnées.

Vous souhaitez mettre vos compétences de coordination au service d'un projet humain et innovant ?

Rejoignez Oullins Entraide, association engagée dans l'accompagnement des personnes âgées à domicile, et participez au développement de notre Service Autonomie à Domicile (SAD) mixte soins et aide.

Pourquoi rejoindre Oullins Entraide ?

? Une association à taille humaine, engagée sur son territoire.
? Un poste stratégique au coeur de la coordination aide et soins.
? Une équipe investie et des projets de développement stimulants.
? Un emploi en CDD de 12 mois, à temps plein ou à 80 %, selon vos souhaits. CDD pouvant faire suite à un CDI
? Une mission porteuse de sens, au service du maintien à domicile des personnes âgées.