Chef de Service Ajm H/F - Assoc Aide Jeunes Travailleurs
- Marseille 3e - 13
- CDI
- Assoc Aide Jeunes Travailleurs
Les missions du poste
L'AAJT est une association créée en 1954 dont la mission est d'accueillir et de prendre en charge des jeunes en difficulté. L'association accompagne 1 200 personnes par an sur Marseille et Vitrolles dans le cadre de plusieurs dispositifs (MECS, AJM, CADA, CHRS, FJT, RS, Maison relais). L'association emploie 110 salariés et environ 50 bénévoles.
Le Service AJM (Accompagnement de Jeunes Majeurs), de 70 places sur Marseille, accueille des jeunes, sortants de MECS, le plus souvent MNA, qui relèvent encore de la Protection de l'Enfance. Les jeunes accueillis en studio diffus ont entre 18 et 21 ans et sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire de 9 personnes (travailleurs sociaux, juristes, CIP, maîtresse de maison). Depuis 2026, 8 places sont réservées à l'accueil de 4 jeunes mères avec leur enfant.
Missions :
Rattaché(e) à la Directrice du pôle Protection de l'enfance, vous portez les missions suivantes :
- animer et coordonner l'équipe en voie hiérarchique : management, planning de travail, recrutement
- assurer l'organisation et le fonctionnement du service: pilotage de l'action, coordination des admissions et sorties, suivi des appartements, gestion administrative et budgétaire
- garantir la qualité de l'accueil et l'accompagnement : contribuer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés des jeunes, du projet d'établissement, du projet associatif et de la démarche qualité
- assurer l'interface avec les partenaires de prise en charge et les partenaires institutionnels,
- contribuer aux réflexions associatives et aux projets transversaux.
Détail du contrat :
- Type de contrat : CDI à temps complet à partir du 16 novembre 2026
- Rémunération : CCN66 - Cadre Classe 2 Niveau 2 - Points de responsabilités selon profil
- Congés trimestriels (en plus des congés annuels)
- Lieu : Marseille 13003 et 13006
Informations complémentaires
- CSE oeuvres sociales : tickets cinéma, carte cadeau culture, chèques (noël, vacances)
- Prise en charge du transport à 50%
- Mutuelle de base gratuite et prévoyance proposée
Profil recherché :
- Diplôme de niveau 6 minimum, de type CAFERUIS ou équivalent
- Connaissance et expérience souhaitée sur la problématique de la Protection de l'Enfance et gestion des MNA
- Capacités avérées à manager, à travailler en transversal
- Gestion, organisation, rigueur, polyvalence, compétences relationnelles et rédactionnelles, capacités de représentation
- Possibilité d'implication régulière en horaires décalés (une à deux soirées hebdomadaires : de 13h00 à 20h00)
- Possibilité de s'impliquer dans un cycle d'astreintes rémunérées (1 semaine sur 4, 5 ou 6, nuits et WE).
L'AAJT est une association créée en 1954 dont la mission est d'accueillir et prendre en charge des jeunes en difficulté. www.aajt.asso.fr
Elle accompagne 1200 personnes par an sur Marseille et Vitrolles. Elle intervient en Protection de l'Enfance (MECS et Service d'Accompagnement de Jeunes Majeurs), en accompagnement de demandeurs d'asile (CADA), en hébergement (CHRS) et logement accompagné (FJT, résidences sociales, maison relais) pour favoriser l'insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires.
En 2024, l'association emploie une centaine de salariés et gère un budget d'environ 11 M€.
La Maison d'enfants à caractère social (MECS) Escale St Charles dispose de 114 places (50 sur la section collectif et 64 sur la section semi collectif et diffus) ; elle accueille des jeunes âgés de 15 à 21 ans, MNA. Chacune des 2 sections est encadrée par une.e chef.fe de service avec 41 collaborateurs au total. La MECS dispose d'un budget de 3.7 millions d'€.
Le service d'Accompagnement des Jeunes Majeurs est agréé pour l'accueil de 90 jeunes, 70 sur Marseille et 20 sur Vitrolles. Il est encadré par 2 chefs de service avec 20 collaborateurs environ. Le service AJM dispose d'un budget de 1.7 millions d'€.
Le Service AJM (Accompagnement de Jeunes Majeurs), de 70 places sur Marseille, accueille des jeunes, sortants de MECS, le plus souvent MNA, qui relèvent encore de la Protection de l'Enfance. Les jeunes accueillis en studio diffus ont entre 18 et 21 ans et sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire de 9 personnes (travailleurs sociaux, juristes, CIP, maîtresse de maison). Depuis 2026, 8 places sont réservées à l'accueil de 4 jeunes mères avec leur enfant.
Missions :
Rattaché(e) à la Directrice du pôle Protection de l'enfance, vous portez les missions suivantes :
- animer et coordonner l'équipe en voie hiérarchique : management, planning de travail, recrutement
- assurer l'organisation et le fonctionnement du service: pilotage de l'action, coordination des admissions et sorties, suivi des appartements, gestion administrative et budgétaire
- garantir la qualité de l'accueil et l'accompagnement : contribuer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés des jeunes, du projet d'établissement, du projet associatif et de la démarche qualité
- assurer l'interface avec les partenaires de prise en charge et les partenaires institutionnels,
- contribuer aux réflexions associatives et aux projets transversaux.
Détail du contrat :
- Type de contrat : CDI à temps complet à partir du 16 novembre 2026
- Rémunération : CCN66 - Cadre Classe 2 Niveau 2 - Points de responsabilités selon profil
- Congés trimestriels (en plus des congés annuels)
- Lieu : Marseille 13003 et 13006
Informations complémentaires
- CSE oeuvres sociales : tickets cinéma, carte cadeau culture, chèques (noël, vacances)
- Prise en charge du transport à 50%
- Mutuelle de base gratuite et prévoyance proposée
Profil recherché :
- Diplôme de niveau 6 minimum, de type CAFERUIS ou équivalent
- Connaissance et expérience souhaitée sur la problématique de la Protection de l'Enfance et gestion des MNA
- Capacités avérées à manager, à travailler en transversal
- Gestion, organisation, rigueur, polyvalence, compétences relationnelles et rédactionnelles, capacités de représentation
- Possibilité d'implication régulière en horaires décalés (une à deux soirées hebdomadaires : de 13h00 à 20h00)
- Possibilité de s'impliquer dans un cycle d'astreintes rémunérées (1 semaine sur 4, 5 ou 6, nuits et WE).
L'AAJT est une association créée en 1954 dont la mission est d'accueillir et prendre en charge des jeunes en difficulté. www.aajt.asso.fr
Elle accompagne 1200 personnes par an sur Marseille et Vitrolles. Elle intervient en Protection de l'Enfance (MECS et Service d'Accompagnement de Jeunes Majeurs), en accompagnement de demandeurs d'asile (CADA), en hébergement (CHRS) et logement accompagné (FJT, résidences sociales, maison relais) pour favoriser l'insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires.
En 2024, l'association emploie une centaine de salariés et gère un budget d'environ 11 M€.
La Maison d'enfants à caractère social (MECS) Escale St Charles dispose de 114 places (50 sur la section collectif et 64 sur la section semi collectif et diffus) ; elle accueille des jeunes âgés de 15 à 21 ans, MNA. Chacune des 2 sections est encadrée par une.e chef.fe de service avec 41 collaborateurs au total. La MECS dispose d'un budget de 3.7 millions d'€.
Le service d'Accompagnement des Jeunes Majeurs est agréé pour l'accueil de 90 jeunes, 70 sur Marseille et 20 sur Vitrolles. Il est encadré par 2 chefs de service avec 20 collaborateurs environ. Le service AJM dispose d'un budget de 1.7 millions d'€.